“尽量远离那些经常抱怨、爱批评、热衷于PUA、甚至传播焦虑、煽动恐惧、唯恐天下不乱的人，防止能量被吸走。”
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今年以来，我有个“重重”的感悟：
在工作生活中，切勿只顾迎合别人，也要学会坚持自己的底线，与“能量吸血鬼”们保持适当的距离，防止能量被吸走。
想象一下，我身为一家的顶梁柱，每天早上醒来，我得时刻准备投入到赚钱、养家、偿还贷款、照顾老人孩子的责任中。
每一种责任都像一座大山，重重地压在我的身上，让我喘不过气来。
如果我一直在被人吸走能量，并且长期处于低能量的状态，那就不要说承担起家庭重担了，可能发生一点点小事都会让我悄无声息地崩溃。
有个比喻讲得很好，每个成年人都有一副假面具。
面具上生龙活虎，若无其事，各自体面；面具里脆弱敏感，心事重重，情绪难控。
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另外，我更是体会到了，在职场上，所谓的管理也是件极度消耗能量的事情。
因为，管理除了理事还要管人。
或者说要基于人性培养人、指挥人、调动人，才能带出一支有干劲的队伍，来应对各种各样的麻烦事情和疑难杂症。
而管理人性本身就不是件容易的事，会让自己消耗掉大量的能量。
所以，你会看到，一个心性不成熟的管理者，不仅不能管理好自己，
甚至还会反噬他的下属，形成职场上特有的“PUA”现象：
伪装成关心下属的他们，实际上像个吸血鬼一样，只是想从下属那里吸取更多的能量。
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所以，保护自己的能量不被“能量吸血鬼”吸走，是维持正常工作生活秩序的一大前提。
这就需要我自己要想清楚，我的人生中应该欢迎什么样的人，又该拒绝什么样的人。
首先，负能量的人肯定要远离，这可能包括那些经常抱怨、爱批评、热衷于PUA、甚至传播焦虑、煽动恐惧、唯恐天下不乱的人。
比如，有些人在工作中遇到不顺心的事情，就抱怨同事不配合；有些人在生活中遇到不顺心的事情，就抱怨别人不关心自己。
我希望远离这些负能量的人，只为还自己一个清净，否则受到损害的人一定是自己。
其次，我愿意多接触有感恩之心的人。
因为这样的人，他更愿意敞开心扉，在工作与生活中表达的更多是谢意。
而且，这种感恩之心是能传染的，一个真诚说“谢谢”的人，身边的其他人也充满着积极的能量。
在这种人身边，一定也能感受到圈子带来的正面影响。
关于这一点，有位小伙伴就分享过这样一句话：
要敢于做一个点赞的人，因为点赞就是一种感恩，带来的不仅仅是反馈，更是一点一滴的能量。
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最后，总结一下：
一个人要成事、成功，必不可少的是能量。
但在现实生活中，有很多“能量吸血鬼”在等着吸走我们的能量。
对于他们，我们惹不起，但躲得起。
尽量远离那些经常抱怨、爱批评、热衷于PUA、甚至传播焦虑、煽动恐惧、唯恐天下不乱的人，防止能量被吸走。
同时，我们又希望能接触那些具有高能量的人，或者聚集了积极能量的圈子，
学习他们的做事方法，模仿他们的思维方式，让自己也能迸发出强大的能量。
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