3天前，在悟空问答上有位网友提问：初入职场的人，是一时的工资高点重要，还是后期发展潜力重要？
这个问题我给出的答案是：机会远比金钱重要，试错的成本并不高，错过的代价往往会更大。
初入职场，自己就像一张白纸，你需要通过不断地积累来使其变得丰满并有可读性。如果是为了短期的工资，看似目标非常明确，但短期的利益会蒙蔽人的双眼，看不清未来的路，甚至可能走错路。初入职场，工作本身或许不能给你带来最大的经济利益，但却可以给你带来最大的经济效用，即经验、机遇、视野、创造力等等，这些能力在今后都会转化成你的财富，这是多少金钱都无法买到的。今天是一个联盟的时代，而并非零和博弈的时代。公司与员工之间存在着资源互换的关系。
欲得之，先予之。初入职场想要快速晋升最重要的就是增强自身给予的能力。
如何提高自己的给予能力？答案是：改变认知。
比三观不同更可怕的是认知不同。认知随时随地都在影响着你的决策。比如租房子：一个是距离公司较远但租金便宜的房子，另一个是离公司近的但租金贵的房子。如果是你，你会选择哪一个？这是一个很典型的关于“金钱和时间”的认知。可能选择前者的原因是：初入职场本来工资就低，花在租房子上面不值当，挤公交坐地铁，路上玩会手机，偶尔还能补个觉。当你把时间都浪费在这些事情上的时候，你的另一位同事可能就在家里吃着自己做的精致早餐，听着新闻或看着书，早餐结束后5分钟到达公司。她在早餐时间日积月累的充电能量就是她工作突飞猛进的基础。
是看重金钱还是看重时间，一定要先判断自己处在人生的哪一个阶段。对于初入职场和成长阶段的人来说，时间无疑比金钱更重要，因为只有充分利用时间去钻研业务、学习知识，你才能抓住出现在你面前的每一个机会。想要得到工作上的晋升，先给予自己时间去填补空白。
选择大于努力，改变认知，养成纵观全局的思维，为自己的路铺好每一块砖，这往往是拉开人和人之间差距的最大原因。
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