自己永远是自己的主角，不要总在别人的戏剧里充当着配角。
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如何才能让团队有战斗力和忠诚度?
这是很多老板必须解决的难题之一。
我觉得解决此问题其实并不难，只要老板拿出格局和智慧，做好分权分钱分工分责四件事，而且必须做到分权分钱无上限，要让团队成员明白都是在为自己拼搏。
老板的心胸和格局越大，事业就越大。
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“天下无敌”，其实并不是让自己强大到能够打败所有人，而是把所有人看成是朋友和老师...
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当你觉得全世界都在和你作对，全世界都没有人理解你，全世界都和你意见相左的时候，通常是你的自我认知出现了问题。
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多数人停滞不前的主要原因之一，就是不断重复错误的行为，却总希望能得到正确的结果。
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巨婴搞不懂的一件事就是，他以为自己是everybody，但其实他只是nobody。
你的存在对别人来说无关痛痒，无足轻重。
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其实每个人都清楚自己想要什么，但并不是谁都有勇气表达出来，渐渐才知道，心口如一，是一种何等的强大。
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网上的人说自己的事业，听起来往往都是一路顺风，好像天选娇子。
也许他是幸运，也许是确有才能，也许是他有意无意滤掉了某些经历。
实际上一个普通人的一生，失败是常态，成功才是偶然。
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一个人的善良，从本质上讲，是天生的，是与生俱来的。
一个人的恶劣，亦是如此。
后来的一切教育，只能对此进行有限的调整。
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任何让你情绪上大起大落的人和事，都会击垮你的意志。
在博弈中，谁先被激怒，谁先失去优势，局势失控，就是最大的危险。
这个时候你才会知道，淡定有多重要，从容有多重要。
淡定、从容意味着不惧怕、不受制、逻辑清晰、有效、果断。
如果可以，最好是这样体面地胜利，或者是退出。
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每个人都有脑子，但是每个人的思考能力不同，见识自然也有差异。
决定差异的在于信息来源，见识决定你的智慧，智慧又指引了你今后的抉择。
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