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人际关系—阶段性总结2

人际关系—阶段性总结2

作者: 晴天and下雪天 | 来源:发表于2020-12-23 21:26 被阅读0次

1.认识自己——基础——找出自己的目标和准则

①自我:反思自省——感恩日记(记录并分析引起情绪波动大的事件)

②自我:枕头法(提升认知复杂程度);

底层逻辑:用更多的方式去理解他人的行为,就更有可能从他们的视角来看待世界。

③他人:他人视角——决策清单(他人意见-尤其是反方意见,伟人意见-经典书籍、名人传记)

底层逻辑:每个人看事物都是片面,自己看的,不仅局限,而且主观色彩更多;而我们需要多方位的视角,才能认识到真相的全貌;

④他人:多结交朋友——不同行业,即思维模式不同;

⑤他人:观察别人,尤其是自己佩服和讨厌的人(仔细分析是哪个点,可以并入感恩日记的一个项目);

2.认识他人

(1)从事情上:提升同理心;

①枕头法

立场1:我对你错。

立场2:你对我错,这是逼自己站在对方的立场去思考问题。

立场3:双方都对,双方都错。从这个立场出发,你承认双方的观点都有对的也有错的。

立场4:这个议题不重要。找到做这件事的背后目的和需求是什么。

立场5:4个立场都有道理,这是一种更为全面的立场,是在前4个视角基础上,获得的一种更为深刻的洞察和“明辨.

②需求清单

③总结:需求清单、枕头法,均属个人思考的范畴。条件允许时,尽可能从当事人那里获得反馈和确认,这种真实的反馈极其必要。   

(2)从关系上:

方法:收集、记录、梳理、分析

这是认识一个事物的底层方法;比如情绪管理,必须先觉察,记录,通过大量的记录,慢慢就会知道哪些事情容易引发自己的情绪,为什么会引发自己的情绪,以及自己处理情绪的方法中,哪些是有效的,哪些是无效的,一旦看清楚这些之后,情绪管理能力自然会大幅提升!

获取者:看到的多是自身需求,忽视他人的需求,只关注自身利益,一味索取;

互利者:能看到双方的需求,愿意遵循公平的交换原则,满足彼此的需要;(最稳定)

付出者:更多看到的是他人的需求,忽视甚至牺牲自己的需求,满足他人的需要,他们乐于分享,甘于付出,不索取回报。(开始时)

3.建立关系

①做一个是值得被信任的人;

尝试成为一个付出者,因为回馈是在潜意识层面的;

方式:不批判的观察,接纳别人观点;

态度:坦诚,能说的就说,不能说的直接表明,不隐藏;

是否坦诚,不只根据关系,还要根据对方的承受能力、理解能力;

数据:创造自己的里程碑,让别人觉得自己靠谱。

底层逻辑:信任一个人,是从一无所知开始的,肯定会从过去的数据入手;

②做一个冒险信任他人的人;

针对自己缺乏安全感的性格:要勇敢点在初期暴露自我,越在初期越不容易受伤;

自我暴露的程度要适当,彼此对应;

层次越高,对方越觉得,你信任他;

如果过度,对方会认为你不靠谱,没分寸;

PS:自我暴露由浅及深:爱好(饮食习惯、偏好)→态度(对人的看法、对时事的评价)→自我概念与人际关系(自卑情绪、与家人关系)→隐私(性经验、不为社会接受的一些想法、行为);

③沟通

沟通的风格:坦诚的沟通;

沟通的维度

内容维度,指的是沟通的具体信息,比如非暴力沟通中传递的需要信息;

任何一段对话都应该包含这5点,沟通才更有效:

1.事实——观察,到的事实;

2.想法——基于事实,产生的想法;

3.感受——基于想法,产生的;

4.需求——情绪、感受背后真实的需求;

5.请求——基于需求,提出的请求;

例子:比如你参加伴侣的某个聚会,可能气呼呼的说:我想回家去,聚会太无聊了。

真正想说的是: 我一个人孤零零的坐在这里(观察,事实),

看来你根本不关心我,或者不想让我融进你的朋友圈(想法,推理),

我感到很委屈,很生气(感受),

希望你别把我丢一边,我不想傻坐在这里(需求)。

PS:

关系维度,指的是沟通中所传达的情感、态度等关系信息。

PS:你所在的关系网,有一个你能基本全坦诚的人,对你的心理而言,是一种安稳;可以吐槽,不担心被笑;可以说出担忧,不用担心被说出去;人的情绪就像一个玻璃瓶,一直往里装,不向外吐,对外倾诉,是早晚有一天会爆照的,这样一个人得存在。

维持关系

多建立共同话题

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