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老领导会真心帮助曾经的下属吗?

老领导会真心帮助曾经的下属吗?

作者: 一个年轻的老灵魂 | 来源:发表于2022-09-09 15:07 被阅读0次

加班之后下班,因为要等某先生来接,我晚了近二十分钟下楼,在电梯里遇到了曾经的领导。

当然,他现在依然是领导,只是不再是直属的而已。电梯里还有其他同事,我们就打了个招呼,他问起我一般都怎么通勤。

出了电梯,考勤打卡后,我发现他在旁边等我。我就走上去与他边走边聊,他问起我的非职务的岗位有没有变动,还跟着解释了两种的区别。

我表示自己没有被征询过意见,岗位应该没有变动过,是否是因为什么样的原因。

老领导坦承并没有这样的规定,他一直有关注我们的情况,也多次跟上面的领导反映过这个问题,但是还是有我和另外一个同事没有得到那个岗位。

我听着他讲述这个过程,心里生出一种感动,虽然已经到现在公司好几年了,老领导依然念念不忘我们状况,尽他所能地为我们争取好的待遇。

后来分开的时候,我直接对老领导表达,他这样一直惦记着我们,很感谢他!那一刻,真心感恩。

某先生接上我后,我与他说起了这件事,我还是挺开心的。

但是有那么一刹那,有个质疑的声音在说:这个老领导一直都是很高情商的,也许就是逢场合说话,并不一定会真的帮到你调岗位的。

察觉到那个要把我拉到批判和怀疑位置的声音后,我停了下来,默默地念了四句箴言。

我们早已不是上下属的关系,他能这样说已经是心里放着我们这些曾经的下属。不管此事成与不成,我依然心怀感恩。

那一刻,我相信:我相信什么就会实现什么。我相信他会为我争取待遇,那我便可以得到更好的待遇;如果我怀疑,让自己处于受害者的位置,那我也只能承受这个受害的结果。

所遇到的人,所遇到的事,最终都是我们自己的选择罢了。

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