曾经的老领导。
在老单位里,这些领导就是我的天,人生的一切指望。我天天围着这些领导,听着他们天马行空和不知所云的思考,没日没夜的加班加点,一晃就十多年。曾经有一个休息天,我在家招待亲戚,吃了一半,领导来电话说,有个小事,能不能去处理一下?我立即扔下一桌子亲戚,跑过去了,忙到半夜才回来。
期间,一些老领导陆陆续续退休了。茶话会上,大家满脸堆笑的回顾历史,互道珍重。我面无表情的拿出了手机,轻轻的删除了他的座机号和手机号。在位子上的时候,你都没拉我一把。退休了,更不会有指望了,留着干什么?后来,我离开了老单位,删除了98%的手机号。剩下一两位,也不会再联系了,只是留个纪念。当年他们在某个事上帮过我,我感谢他们。
前两天遇到一个老朋友,聊了几句。我惊奇的发现,那些曾经非常努力的中年男,和那些混了一辈子的老阿姨,基本上是一个待遇退休的。一个不懂业务的老阿姨,最后混到了副总级别。一个非常努力的中年985男,因为一个飞来横祸的低级失误,一撸到底,二十年白干。那天我是犹如被雷击了一般的震惊。
如果你没有后援团,在大单位里混提拔,概率就像是薛定谔的猫。员工之间的工作能力是有明显差距的,但每个人也达到了基本及格的水平,你不要指望业绩会给你带来实质性的同比例好处。
混大单位的最后结果,不取决于你的业绩,而取决于单位的综合考虑。万事想开点。不要随意出风头。太能干了,也只是个更加忙碌的工具。
一个中庸平衡的人,或许更让领导放心,或许运气也会更好。
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