团队之所以叫团队，是因为大家有共同的目标，团队成员之间共同努力，互帮互助 ，劲往一处使，目标才好顺利完成。如何才能拥有一支队伍而不是一盘散沙，你需要刻意去经营几件重要的事：
1.赋予组织意义:
组织存在理由是什么？组织要做的最重要的事是什么？这也就是组织的使命，确保所有成员时刻了解使命，认可使命，愿意为使命而奋斗。
2.营造良好氛围：
营造开放、接纳、互帮互助的环境，尊重团队每一位成员。比如：建立自由开放表达自我的渠道，重视成员意见，积极给予反馈。
3.为成员赋能
关注每位成员，为他们提供可持续发展通道，协助他们订立目标，并为他们提供完成目标的方法，为他们赋能，鼓励并支持每位成员和组织一同成长，激励要及时。
良好的氛围，足够安全感，看得到的未来，成员才能积极探索，富有创造力，人做为最宝的资源在于，可以通过正向激励调动人的能动性，充分发挥人的潜能，创造1+1>2的价值。
Kelly 分享：从一盘散沙到一支队伍
Kelly 分享：从一盘散沙到一支队伍
团队之所以叫团队，是因为大家有共同的目标，团队成员之间共同努力，互帮互助 ，劲往一处使，目标才好顺利完成。如何才能...
如果把健康运转的组织比喻为一座塔楼，那么一支曾经辉煌过，但却逐年衰弱的球队大概就是一盘散沙。 一盘散沙拿不起，指尖...
生活，有时候就像一盘散沙，微风轻轻一吹，就成了一盘毫不章法的散沙。
一个国家如果一盘散沙，这个国家就容易被欺负；一个家族一盘散沙，这个家族就容易被欺负；一个家庭一盘散沙，这个家庭就容...
很多玩友时常提问，文玩核桃一生的过程是如何？从一颗种子，到一支树桠，再到参天大树；从一只青皮，到剥开出世，再到被盘...
第一题 问题简述 从n个人中选择任意数量的人员组成一支队伍，然后从一支队伍中选出一位队长，不同的队长算不同的组合，...
一、用绩效考核约束员工要对现有团队成员进行绩效访谈，了解目前员工倦怠、团队松散的原因，要为团队制定整体目标，继而制...
［江 雪］ 记得咱们被人称为 一盘散沙吗？ 一盘散沙 没有粘性 没有凝聚力 随风而漂 随风而逝 记得咱们被人称为 ...
从把一个人活成一支队伍，到把一支队伍活成一个人。 （加班中，晚些写完这个话题）
这是怎样的一支队伍，巍巍巴郎山； 这是怎样的一支队伍，淙淙皮条河； 这是怎样的一支队伍，浓浓国宝...
本文标题：Kelly 分享：从一盘散沙到一支队伍
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/qyjxmqtx.html
网友评论