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#NPDP# 工具和度量--(1)创意工具

#NPDP# 工具和度量--(1)创意工具

作者: Kalyn李大平 | 来源:发表于2022-01-14 16:38 被阅读0次

有效且高效地进行新产品的战略开发、产品组合管理、新产品开发流程和产品生命周期所需的工具和度量。

关于创意开发

创意开发是生成、发展和交流新创意的创造性过程。

创意是想法构思的基本要素,可以是形象化的、具体的、抽象的。

创意开发是设计流程的必要部分;

在新产品开发中,创意开发包括创造解决客户问题的解决方案的所有活动和流程;

这些方法可以用在产品开发的早期产生初步的产品概念,在中期用于解决实施问题,在后期用于规划上市问题,在退市的时候用于更好的理解成功与失败的经验和教训;


典型的创意工具包括:

Scamper策略

是指采用一系列行动为激发创意,适用于修改现有产品或开发新产品。Scamper是一系列行动的首字母:

S(Substitute):指替代;

C(Combine):指合并

A(Adapt):指改造

M(Modify):指调整

P(Put to another use):指改变用途

E(Eliminiate):指去除

R(Reverse):指逆向操作;


头脑风暴法

一群人(6~10人)共同使用的方法,鼓励人们提出创意,同时人们可以自由发表自己的看法,而不用担心会受到批评。人们通常会合并、完善多个创意,或创造出另一个好创意;


思维导图

在各种信息或创意之间建立思维连接的图形化技术。首先,将一个关键字或短语写在一页纸的中间,然后从这一中心点出发,将其与不同方向的新创意连接,从而建立起网络式思维关系;


故事板

聚焦于故事开发,一般是关于用户如何如何产品的, 以便更好的理解可能带来特定产品设计属性的问题或事项;


头脑书写法

参与者不通过口头表达来传递创意,而是写下用于解决具体问题的创意。然后,每个参与者将他们的创意传递给其它人。后者写出自己的看法,再将创意传递给下一个人。大约15分钟后,将这些创意收集在一起,进行小组讨论;


六顶思考帽法

是由爱德华·德·博诺开发的思维工具,鼓励团队成员将思维模式分成六种明确的职能和角色,每种角色对应一个颜色的“思考帽”:

白色:聚焦事实;

黄色:寻找积极的价值和利益;

黑色:魔鬼倡议,寻找问题或缺陷;

红色:表达情感--喜欢、不喜欢、担心;

绿色:创造力--寻找新的创意,可能性,或其它选创意项;

蓝色:控制--确保按适当的流程进行;


SWOT分析法

基于优势、劣势、机会、 威胁的结构化分析法,广泛应用于产品开发等商业领域:

优势:企业或项目优于其它企业或项目的特点;

劣势:企业或项目相对于其它企业或项目的劣势;

机会:企业或项目能利用其优势的要素;

威胁:环境中能给企业带来麻烦的要素;


PESTLE分析法

基于政治、经济、社会、技术、法律、环境因素的一种结构化分析工具。它是一种极为有效的战略框架、是对趋势的更精准解读,是分析直接影响组织未来,如人口统计、政治因素、颠覆性技术、竞争压力等因素的关键;


德尔菲法

在一组专家内部反复征询对开发的共识,据此得出对未来情况的可靠预测。过程中会发出几轮问卷,收回每轮问卷后统计匿名问卷的反馈并分享给小组专家,该方法主要用来预测未来趋势;


发散思维

指寻求更多的新选择项的一种方法。以创意型的创造力为中心,创造或开发社会能够接受的新产品、流程、服务、技术或创意;在寻找新创意和新机会时,发散思维是重要的。


聚合思维

假设做事情都有正确的方法,其本质是保守的。首先假定过往事情的解决方案都是正确的,于是通过各种途径收集事实和数据,再运用逻辑和知识寻找解决方案。在寻求问题的最终解决方案时,聚合思维是重要的。

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