文/Eileen
什么是无妄之灾?
意想不到的灾祸。在工作中,包含两方面:
一、生理上的无妄之灾,又称“工伤”。
这是一定能解决的,因为《工伤保险条例》给了我们的底气,这时候你需要做的就是坦然。
当然,如果只是小磕小碰,以后在工作中更加细心和专心就是,没必要上纲上线。
并不是说小磕小碰就无所谓,无论何时,生命安全第一,一时的大意,可能酿成一生的悔意。
二、心理上的无妄之灾,俗称“挫折”。
实际工作中,这样的无妄之灾显然更为普遍,能不能坦然度过,取决于——你怎么应对?
①千万别玻璃心
没有人喜欢受挫,如果有,那一定是在说谎。所以,受挫了,心情低落很正常。
或许你已经发现,挫折之后还是挫折,第二个挫折不会因为你改沉溺在第一个挫折里,就不再出现。现实往往是,第三个第四个也将纷至沓来。
祸福相依,每个挫折都藏匿着新的可能,发现的人柳暗花明,沉溺的人坠入深渊。
当然也不必违心地感激挫折,如果你在逆境中得到了成长,最应该感激的是自己,还有那些帮助过你的人。
②人贵自知
为什么这些无妄之灾让你遇到了?你有哪些特质吸引了它们?
比如因为你的不会拒绝,经常被使唤,做好了是应该的,做差了就背锅。
比如因为你的不分主次,帮了别人,落了自己,最后挨骂的还是自己。
比如因为你的粗心大意,失之毫厘,谬以千里。
再比如因为你的松懈拖延,耽误了进度,错失了业务。
……
总之,你要清楚你的问题在哪里,然后有针对性地改进。
不要总盯着别人的问题,那是别人的事,如果会波及到你,那只是你的自保能力不够。换句话说,你太弱的时候,别人打个喷嚏,你也会跟着感冒。
那么别人的事,是不是就要忽视呢?
③取长补短
别人的事,我们管不了,但可以看,可以学。
那些业务能力强、情商高的人,他们怎么谈判,怎么交际,如果有机会,一定要仔细观察,用心总结。再结合自己的实际(工作内容,现有资源),调整为适合自己的方式。
说到机会,肯定离不开主动。优秀的人,大多忙碌,甚至连接触都难得,这时候,就需要我们主动。主动博存在感,如朋友圈点赞评论,节日问候。主动提供价值,哪怕只是打杂,也为自己争取到了学习的机会。
可以跟优秀的人学,也能从“失败者”那里汲取教训。
此处特别说明下,所谓失败者,只是某一方面做得差劲的人。
这些人,常常存在于我们的吐槽中,数落起他们的缺点,一套又一套。只是我们鄙夷的同时,可曾对比过自己?有则改之无则加勉。
如果以上都能做到,迟早你会足够强大,在面对无妄之灾时,坦然相对。
网友评论