一起打败拖延症

作者: 平头小马哥 | 来源:发表于2020-08-16 15:21 被阅读0次

    ​拖延,梦想最大的杀手,人生的大敌。

    几乎所有人都是拖延症的患者,只是病情有轻重之分,下面的场景应该也出现过在你的生活中,你对朋友说“总有一天,要去做什么事情”,但这个“总有一天”却从来没有变成“今天”,时间就在拖延中白白的流失,既然拖延这么讨厌,那就让我们打败它,成为行动派。

    为什么会拖延

    拖延源自于一种非常强大的物理法则——惯性法则,惯性法则表明:一个静止的物体将保持静止,除非受到外力的作用。换句话说,物体,还有人倾向于呆在“原地”不动。为了实现向前移动,人们需要推动自己,这个推动自己向前的力来自我们自身,出现拖延,是我们内在力量不足的表现,想要增强我们的内在力量,我们就需要走出舒适区。

    舒适区,又称心理舒适区,指的是一个人所表现的心理状态和习惯性的行为模式,人会在这种状态或模式中感到舒适,舒适区是拖延症的看门人。每个人都有自己的舒适区,人往往是结果驱动的,当结果在可控范围内时,便不会立即采取行动去改变,这是人对舒适区的适应性,当环境的改变令你感到恐慌不安时,就会激发你改变自己(学习),从而到达新的舒适区。

    舒适区可以变大也可以缩小,一方面,那些对于变革秉持热情态度的人,或者思维具有弹性的人,或者心理承受力强的人,他们的舒适区会随着改变自我、发展自我和超越自我而放大。另一方面,对于世界的变化秉持戒备态度的人,思想僵化的人,或者心理承受力差的人,他的舒适区会越来越小,用一句话概括就是“喜欢变化的人舒适区大,反之亦然”。

    喜欢待在舒适区是人的本性,毕竟在舒适区内身心是最放松的,对于某些人而言,与紧张的工作环境相比,温馨怡人的家庭空间就是他们的“舒适区”,而对于另一些人而言,持续的有条不紊的工作才是他的心灵安定的源泉,工作是“痛”并快乐的。聚焦于工作中的问题解决过程就是他们的“舒适区”,我们无法消灭舒适区。

    完成具有挑战性的目标,就意味着突破舒适区。心理学研究表明,走出舒适区进入新的目标领域会增加人的焦虑程度,从而产生应激反应,其结果是提升人对工作的专注程度。新的目标领域,促使人们构建新的舒适区。这个区域被称作最佳表现区。在这个区域中,人的工作表现将会得到改善,并且他们的工作技巧也会被优化。

    所以,打败拖延就是把自己变成习惯走出旧舒适区进入新舒适区的人,这样我们就可以走上不断追求新目标的道路,也就拥有了战胜惯性的力量,在这里给你一些建议。

    建立预警机制  

    利用手机或者便签,提醒自己要完成的任务,通过加强外部刺激,推动自己向前,递减拖延的阻力,这样可以保证在工作的时间内尽可能的投入,让自己有紧迫感,时刻提醒自己不要拖延,让大脑产生预警机制。

    分解目标,降低难度 

    有时我们拖延并不是因为我们不想做,而是所要完成的任务超出了我们的能力范围,或者任务目标过大无法一次完成,导致我们产生了畏难情绪。你需要学会将目标分解,把大目标分解成为多个易理解、好操作的小目标,这样你就不会有那么大的心理压力了,可以快速开始。

    用好规律,强化心智

    拖延是惯性的产物,想要战胜它,我们可以学会和惯性做朋友,既然动起来不容易,那么根据惯性法则,让动起来的东西停下来也不容易,这就意味着一旦行动起来,开始不断地提升自己舒适区的水平,你就会成为惯性的受益者,这时你需要强化自己的心智,养成好习惯,按照计划行事,保持好的注意力,并持之以恒的坚持下去。

           拖延症不可怕,总有方法可以战胜它。希望以上的方法可以让你战胜拖延症,成为行动派,享受提速后生活的美好。

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