在生活以及工作中,有两种货币:绩效货币和人际货币,我们每个人都试图增加我们持有的货币量。
绩效货币产生于你如何完成你被要求的工作以及一些额外的。每次你超出人们期待完成一项工作的时候,就变成了自己的绩效货币。绩效货币能够让你被注意到,还能够让你获得薪资的提升以及职位的晋升,也因此,你很可能获得一位潜在的话事人,他能替你介绍你自己。
关系货币产生于你在工作环境中的人际投资,你不能要求别人把自己辛辛苦苦建立的个人影响力货币花在你身上,如果那个人平时和你没有任何互动。所以你需要花费时间和精力去和他们建立联系,去互动,更重要的是,让他们认识你,了解你,推荐你。
我们需要努力增加自己的绩效货币和人际货币,并且在这两种货币之间取得某种平衡,同时也尊重和理解,别人也在积极试图增加自己工作生活中的这两种货币这一实际情况。
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