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职业规划私房课(二十五):机会在哪里?

职业规划私房课(二十五):机会在哪里?

作者: c52c00208b5e | 来源:发表于2018-04-29 19:13 被阅读3次

    针对问题:我对自己了解的比较清楚了,下一步怎么做?

    科学的职业规划不仅仅要了解自己,还要深度解读外界就业环境,对行业、职能、公司、地域有基本的判断,根据自己前期的兴趣、知识技能、价值观、优势、人脉资源等个人情况,最终确定自己的优选的行业、公司、职能、城市。

    职业规划和心理咨询最大的不同就是,心理咨询通过让个人清晰自己的思维和行为模式,通过心态调整、内在整合走出阴影,获得幸福感和成就感,追求内心的满足,立足自己和过去;职业规划最重要的目的是获得发展,发展不但要清晰自己,更重要是抓住机会,立足外界和未来。

    所以除了心理学,职业规划者更应该研究金融学、经济学、社会学和商业逻辑。而这些大多研究的就是行业趋势、投资机会、外界需求,了解这些才能实现人的快速升值、人生大成。否则可能就会陷入主观臆断、低水平勤奋的陷阱,用战术上的勤奋弥补战略上的懒惰。

    今天起,我们就来一一解读这些因素,一起对外界有个清晰的了解。今天先讲行业。

    男怕入错行,女怕嫁错郎,这是古代男主外、女主内时的说法。在今天这个高度平等、竞争的社会,应该是男女都怕入错行。尤其是女性,职业发展周期本身就比男士要短很多,从初入职场、职业探索、职业发展、结婚生子、重战职场,大概会在10年内完成。很多女性因为没有规划,初入职场不幸运,职业探索没指引,职业发展未高深(走高或走深),结婚生子后重战职场没选择,只能做些基础或低端的工作,很难有太大的成就,甚至就此嘎然而止。

    男性也不要高兴太早,我们只是时间比女性更多一点点,规划不好,35岁前没有定向、积累,最终的结果往往是夜里千条路,早起卖豆腐,世界很美好,但和你没有什么关系了。

    行业的选择要记住两点:1、适合,不要太过投机;2、有发展,看清行业发展趋势。

    一、不要太投机,行业没有好坏,关键适合与否。根据自己的职业价值观、兴趣、能力优选适合自己的行业。比如我本人,喜欢相对单纯的人际,比较喜欢助人(SDS测评S),优势也集中在表达、咨询方面,所以教育咨询行业比较适合我。我需要做的就是在这个行业勤奋努力,争取做到行业优秀的10%,发展好自然就水到渠成。在此,请大家谨记,很多时候不是你选择的行业有问题,而是你没有做到前列,任何行业,排在后面的人是不大可能获得高收益的。

    行业的选择,我之前有过一个很大的误区,总认为哪些完全新兴的行业或产业才有未来和前途,后来接触久了才发现,完全的新行业并不多,更多的是传统行业+新技术。不要认为传统行业有偏见,传统行业需求度高、提供服务的公司多广,入行更容易。

    行业一般不会消亡,关键是行业内的玩家谁会与时俱进,创新超越,出现一次新技术就是一次弯道超车的机会,关键是看公司能不能抓得住。例如互联网+餐饮是不错的选择,美团、饿了么,这几年的火锅上门、定制餐饮等就是佼佼者。

    二、有发展。如果适合的行业比较多,尽量选取比较有发展的那一个。问题来了,什么样的行业有发展?

    引入一个行业发展曲线的概念,一个行业从出现到消亡大概要经历4个阶段:

    1、形成期。因为社会经济发展使人们需求发生了变化,如对产品质量、功能的需求或新技术,新发明的产生,现有行业进行大幅度转型升级或新的行业应运而生。

    这个时期行业的特点是:生产规模较小,成本较高;行业内仅有一个或少数几个创业企业,产品的技术还不成熟,产品还没有形成完整的产、供、销体系;处于前期投资的阶段,几乎没有利润。

    对人员招聘的需求度不大,现有工作人员较少,多为创始人和公司原始员工,进入风险较高;这个时候,无论创业还是就业,赌的是赛道,一旦赌对,前途不可限量。

    2、成长期。行业的成长期指行业形成后,随生产实践的发展,行业技术水平不断完善,生产力水平提高,企业数量快速增加的阶段。

    这个时期行业的特点是:生产规模扩大,产品的进一步细分;公司快速增加;和其他行业互动频繁,技术或产品在其他行业开始大量应用;利润率快速提升;形成了自己独特的技术体系,代表产业结构转换的新方向,引领行业发展潮流。

    风险资金快速进入,对人才的需求快速增加;曝光度激增,有基础的牛人大咖开始往此行业转移; 从工作选择角度,此时选对公司,进入行业是一个非常好的时机。

    3、成熟期。行业在成长期生产能力扩张到一定阶段后,进人一个稳定发展的时期,此时生产规模,技术水平,市场供求都很稳定。

    这个时期行业的特点是:行业规模很大,产品的普及度高,其产值在国民经济中占较大比重,产业内企业数量较大,经济效益好;技术先进、成熟;产品成形,其性能、式样、工艺等已经被市场认可,市场需求量大。

    此时行业存在的多为大型或巨型公司,为行业或企业的最鼎盛时期,竞争充分;基层岗位较多,高层相对较少;技术、产品趋同,创造性几无;初入职场新人职业训练的好地方。

    4、衰退期。行业从繁荣走向不景气进而衰退的过程。

    这个时期行业的特点是:市场需求萎缩,生产能力过剩,产品供过于求;产业的发展速度下降,在国民经济中的地位和作用下降;产业的技术水平在整个产业结构中处于较低水平;产业的衰退期较长,可能比前三个阶段的总和还长很多,大量的产业会衰而不亡,如服装业在衰退,但该行业产品已经成为人们消费习惯的一部分,市场仍有长期的需求。

    无论创业还是就业,此时技术升级、转移出逃、换赛道为最好的选择。

    综合4阶段来看,对行业的选择,A、就业:最好在发展前期进入,成熟中期转型;B、创业:最好在形成中后期进入,发展中后期如无法成为巨头,卖掉公司;如称为行业巨头,成熟期赚取丰厚利润后自我颠覆或快速投资其他赛道为较明智选择。

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