<<小强升职记>>读后感

<<小强升职记>>读后感

新年的假期阅读了<<小强升职记>>，感觉很对胃口，找到了自己工作结果一般的症结所在。

2016年是转折性的一年，自己突然觉醒了，并且接触了许多正能量的人和事，工作和生活也有了转变。

2016年下半年接手了一个项目，自己学到了很多知识，但最终结果不是很理想。

期间，自己一直纠结于如何拒绝领导和同事和突袭式求助，但因为方法不得当造成同事关系不是很好。

<<小强升职记>>中说到的问题我都有。

我属于确实很忙的那一类人，但不具备时间管理技能。自从大学以来，我的目标一直是过上幸福快乐的生活。根据职业价值观自测量表的测试结果，我的职业价值观是成就感、报酬和人际关系。我的内心里一直不是太喜欢工作狂式的生活，2016年下半年的工作历程再次证实了这一点。我希望能够事业成功并且有时间享受生活、独立思考和学习。因此学习时间管理对我来说是十分必要的。

书上说浪费时间的源头在于时间黑洞。时间黑洞的特点提供很多相关的信息吸引我们的注意力，使消耗的时间在不知不觉中膨胀。说起来我自己深有体会。我们家的人都比较爱看电视。过年在家时想着和妈妈看一会儿电视就去看书，结果看完一个节目，换到另外一个台，是一个很热的电视剧，剧情比较好，想想还是看看吧，于是一个下午就过去了。还有超市时间黑洞、网络时间黑洞，在我身上都存在。想想也很可怕，过去到底是浪费了多少宝贵时光呀！

再看时间黑洞产生的原因：做事情不够主动，目的性不强，没有计划。概括为一个词就是：盲目。回想自己多年的状态，都只是一直空想，没有付诸行动。偶尔想规划下自己的人生，却因为太难放弃了。所以工作上也是，不信任自己，接到项目未进行任务分解，只是顺其自然地往下做。这大概是自己未曾意识到的最大障碍之一。

书中介绍了一些时间管理法：四象限法则，时间投资法，衣柜整理法。这几个法则互相独立，也可以结合起来使用。

四象限法则着重于重要的事。根据职业价值观确定对自己重要的事，把精力放在重要的事上。我跟书中的小强一样都把精力集中在紧急的事上面，特别是不重要但紧急的事，这就是工作中盲目忙碌的原因。

16年下半年我一直在处理琐碎的小事与完成项目之间摇摆。每天大半时间在处理领导吩咐的临时事件，每件事都很紧急，于是每天加班处理项目的事，弄到自己心神俱疲。期间，我发现了问题，却苦于无法拒绝或不知如何拒绝。因此，看到书中介绍的一些小方法，我感觉真是遇到了及时雨。

猴子法则是指把猴子扔到别人身上，对于不重要但紧急的事有用。今天上班自己也实践了一下，感觉确实好用，回头要多多练习。

对于上班时间段的突发临时事件，还是头疼不太好拒绝。只好等掌握好自己的节奏后，再跟大家推荐自己使用的时间管理方法。

对于时间投资法感触较深的是脑袋里只装一件事。拿到项目，先要将项目进行分解成行动，再一一执行。脑袋里只装下一步行动这一件事，这样即使忙碌也不会很焦虑。另外，也不会被畏难情绪打倒。我自己经常在写方案时，感觉太难了，无从下笔，于是开始焦虑，又被周围的信息扰乱了注意力，而浪费了好多时间，导致效率低下。因而这个方法也可以尝试使用。

衣柜整理法中最重要的是清单系统。先是把所有要做的事收集起来，对任务进行分析，将分析完毕的任务归类到各个清单，每天和每周对清单进行回顾，并且要立即行动。不同的人和不同的工作性质使用的清单不同。目前比较适合我用的是筷子式清单，这个清单是针对于执行式的人用的。先将所有要做的事收集到收集篮，将收集篮的任务放到任务清单并进行任务分解，将下一步行动和收集篮中其他事均取出至下一步清单，然后执行就好了。

书中还讲述了如何进行目标管理和如何培养习惯。都是挺值得学习的好方法。但是，无论多好的方法都要去实践，这样才能将书中的知识变成自己的。

接下来，我要做的就是在工作中不断运用并找到适合自己的时间管理法。