今天最后一节课，讲完习题最后一个环节，我叫了四个学生让他们上黑板上听写。
然后，我 对学生说：“假如有一个公司招聘人事部经理，这四个学生参加应聘，我们一起来看看，谁能胜出。”
这个游戏一下吸引了学生，我分别叫了林伟灏、蒋京含、彭德超和蓝德志上黑板前。
一轮听写下来，把彭德超和蓝德志刷掉了，剩下林伟灏和蒋京含，他们两人的得分一样。
“在同等分数下，如何考核呢？”我问学生，学生不知道回答，我说：“看他们的字，谁写的好。”
这下，高下出来了，林伟灏的字稍胜一筹，但蒋京含的字也不逊色。
接下来，我说：“大家投票吧”。可是男生多，女生少，加上我也比不上男生票数多。
这样也不公平，最后，我说：“我们来看两人的人品，因为人事部经理做事要有责任心和公平，我决定录用蒋京含，蒋京含每次作业都按时交，而且非常认真。林伟灏的作业也很好，但他有时也不交作业，可见他不能胜任这个职位。”
大家明白了我说的道理：决定一个人最后能否取胜的，不完全在成绩，而是品德。
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