谁说厉害的人在职场上就是无敌的，至少他们也会怕领导的不搭理。这就引出了为什么越是厉害的人，跟领导的相处就会变得越难的话题了，理由如下：
一、情绪更为敏感---稍不如意就会激动
做员工你再厉害，领导也不会对你有更大的顾忌，大不了鱼死网破嘛。所以不论从每一方来说，只要情绪都比较敏感的话，他们之间的相处就会变得特别的难。因为情绪一旦激动起来，就很难再会按正常的思路进行交往了，大家也都明白这个道理！
二、脾气不差上下---你说谁到底应该听谁的
估计谁的内心都不愿意听对方的，因为他们的脾气不差上下，要让谁作出退让，估计内心都有一百个不愿意。所以他们之间的交往会变得特别的不容易，解决这个问题的唯一方法就是，脾气一定要相同，或者某一方愿意去忍让另一方的脾气！
三、冲突更加明显---关于不如意都不会藏着
一旦自己觉得不舒服了，就肯定会毫不留情地表达出来。这么做的目的就是让对方对自己的情绪有所照顾，但鉴于两者都是难以主动认输的人，矛盾就会变得特别的明显。时间稍微一长，两人之间肯定要发生特别不友好的事情，这是无法避免的麻烦！
四、要求变得苛刻---因为觉得有这样的能力
不管是厉害的员工还是领导，他们每个人的内心都会觉得自己拥有要求对方的能力。再加上彼此都不愿意退让，所以就很有可能会让要求变得非常的苛刻。如果有一方不能够满足另一方的要求，就会影响两个人之间的交往正常进行下去，你经历过吗？
五、交往三心二意---不得不拿出防备之忧虑
出于对自己安全的考虑，厉害的人肯定会对领导有特别的戒备，所以在交往上或者是工作上，就会变得三心二意。而领导又不是吃闲饭的，也肯定会对厉害人的这种行为进行严密的监控，一旦有把柄落在自己手上，就会对厉害的人进行整治，你说相处会好吗？
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