活在当下，做好当下的事
做事不要瞻前顾后，要做的是专注当下的时间，由当下向过去与未来延伸：
生活在当下，不瞻前顾后
找到自己的独享时刻
制定实现目标的计划
保持积极的态度
......
网路的发展让我们选择更多，我们想学英语、健身、旅游、读书、写作、绘画、弹琴、提升专业技能、游戏......但是时间有限，我们面临太多选择，最终我们陷入了“选择无能”，不知道自己到底要做什么。我们总在重复的抓起沙子，把时间花在具有收益值，收益半衰期长的事情。
如何评判一件事值不值得做？从收益值的高低和半衰周期的长短判断，半衰期长并且具有收益值的事情值得去做。尽量少做短半衰期的事情。多读经典，因为经典都经历过长半衰期，有时间的考验，不同人在不同的环境之下会有不同的解读。
时间管理让我们越来越快，我们要工作要快，生活要慢。提高时间的深度，保持一项长期的爱好，让自己沉浸在时间的流动当中。
面对选择困境，利用目标悬挂，通过悬挂目标让我们生活，学习，工作变得更加灵活。比如想实现目标A和B，可以先做一段目标A，悬挂目标B，再做一段目标B，悬挂目标A，不听循环，直至A和B完成为止。
尝试把爱好转变成生产型兴趣，如果想做某件事，就去开始做吧，而不是盘桓在自己的脑海里。繁琐的小事也会占用我们太多大脑的空间，想到的事情或者想做的事情，立刻写下来，能够做的尽快去做，拖延会让你的大脑精力疲惫。现在开始就是做好的时刻。种一颗树的做好时间是十年前，其次是现在。
选择太多的话，按维度对每项选择进行打分，写在纸上，做出更好的选择。人生是持续的反复的构造，不停的修正选择，做出改变。
可以从打造自己的最小化产品开始，技能不是产品，但可以通过技能生产产品。
对任务或者目标进行分解，从核心区开始。对任务或者目标做个架构图，先开始做核心区域，然后补充细节。通过循环的反思行动对目标进行改进。
怎样学习：
1 找到指导向导
2 深入了解事物，做深度解读
3 扩展自己的知识面
努力是一种需要不断学习的过程，要不断优化自己努力的方式，而不是看起来很努力。要专注发展自己的优势才能，做事情要向做到极致发展。不断为自己设置挑战难度，提高自己的成长。
独特性是最好的竞争力，保持自己的与众不同
做一个努力型人才
努力型人才
网友评论