【怎么样去设置目标，并很好的去实现目标】
关于目标的制定与实现，好多个人或者是企业，都在做这件事情。我们也经常在给自己制定目标，并规定自己的多长时间争取实现它。可在实施的过程当中，由于时间，精力或其他方面的影响，走着走着就忘了目标了，没有方向感了，也缺乏了前进的动力。
下面，我介绍几个目标设置常犯的错误。
首先，我们在设置目标的时候，只是设了一个大目标，这个大目标也比较模糊，没有细分成各个小目标，也没有具体的执行方案，走着走着就不知道自己该怎么走了，缺乏具体的导航系统。
其次，目标是制定了，可在坚持的过程中，看不到成效，缺乏信心，于是就干脆放弃了。这是在目标实施的过程当中常犯的一类错误，不懂积小成多，小步子原理，缺乏信心。
针对以上情况，我们可以这样去制定目标，并有步骤的合理的去实施目标。
一、先制定一个大目标。比如我想成为一名心理学家，我想成为一个个体户老板，或者是想成为一个自媒体达人。
二、然后，把大目标细分成阶段性的小目标。第一阶段，学习心理学知识，拿一个心理咨询师证。第二阶段，去拜访心里领域的高人，向他去学习。第三阶段，具体从业，去实践。
三、在制定小目标的时候，越详细越好。这样，可以提高执行率。比如一天看十页书，并做读书笔记，具体在下午几点到几点？
先制订一个具体的大目标，把大目标拆分成若干个小目标，然后分阶段去实施，目标的达成率就要高很多。
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