在职场中,
如何让自己的心态更具成长性?
第二个心得,
觉察自己当下的心态。
第一个方法是向内自省
就是多从自己身上找原因。
遇到问题去反思,
是不是我自己的心态有问题。
第二个方法是向外探索
多交一些敢讲真话的朋友,
找准机会向他们询问,
在他们看来,
我的哪些表现是成长型心态的特征,
哪些不是。
人贵有自知之明,
不自知就无改变。
正确认识自己,
只有觉察出当下自己是什么样的心态,
我们才有机会去培养成长型心态。
在职场中,
如何让自己的心态更具成长性?
第二个心得,
觉察自己当下的心态。
第一个方法是向内自省
就是多从自己身上找原因。
遇到问题去反思,
是不是我自己的心态有问题。
第二个方法是向外探索
多交一些敢讲真话的朋友,
找准机会向他们询问,
在他们看来,
我的哪些表现是成长型心态的特征,
哪些不是。
人贵有自知之明,
不自知就无改变。
正确认识自己,
只有觉察出当下自己是什么样的心态,
我们才有机会去培养成长型心态。
本文标题:职场随笔55:如何让职场心态更具成长性(二)
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