上回说到，在招聘中要做到自我介绍和企业介绍等相关方法。今天就来谈谈剩下的关键部分。
确定时间：当候选人对你所说的企业和岗位感兴趣的时候，你就要进行面试时间的确定了。首先一定要给候选人两个时间节点，一定是封闭式回答而不是开放性回答。例如：您是明天上午方便还是下午方便？而不是您明天方不方便。确定好时间后就要加他微信进行进一步维护。
加微信维护：添加微信后，个人建议一定要再给候选人回顾一下介绍的岗位和公司，加深候选人对企业和岗位的影响。一定要把企业和岗位介绍发给候选人。然后再次确定明天的面试。例如：我已经帮您预约了明天下午两点的面试，您可以提前查找一下行车路线，以防迟到。明天下午两点面试官会准时等您，如果有什么变动，一定要提前微信告诉我。这样会在无形中给候选人一种重视他的感觉。
剩下的时间你可以翻看一下候选人的朋友圈，判断一下候选人的喜好，找一个感兴趣的话题聊天，这样更加加深了他对你的映象，为明天准时到场做准备。建议聊天不要超过半个小时，因为聊的太久了，很有可能忘记你的目的。言多必失！
第二天上午一定要记着再次提醒候选人下午的面试，例如：您好、X先生/女士，我是xx公司的xx，昨天给您预约了今天下午xx岗位的面试。您今天下午没有问题吧？候选人一般都会说没问题。剩下的，就是准备下午的面试喽。
希望一些小小的经验会给大家有所收获。
邀约5+1（下）
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