下班路上，望着窗外疾驰而过的车水马龙……又到发工资的日子了，想着办公室刚刚掀起的四处投递简历的热潮，十年了，我们究竟坚持的是什么？
一小时前，总经理拎着公文包，走下来，对我说：空了要看下楼上的发财树，不行就让人换了。我点头答应着，心里却嘀咕的是：工资表签了吗？还有钱换树吗？
抬起头，几个同事又扎在一起：这个点又走了，猜猜他去干嘛？面试吗？错了，是去下一家单位坐班去了！不对，是去老板家谈吧！
大家的想象力太丰富了，明明就是看老板不会来了，提前翘班嘛！回家自我隔离保护，做好防止直接或者间接接触武汉人的措施。
领导，你分析有道理！不得不佩服你当了那么多年办公室主任呀。
我能说什么呢？对于这样的自己、公司和所有人的工作状态，我也很无奈呀！早在4年前就预见了今天，可是我们又能怎样呢？
吐槽牢骚之前先想想自己，我们和总经理的差距？我们拿着单一月薪凭什么和收入多元化的总经理比较，虽然他并不见的比大家优秀。
认知能力决定了你的思维高度，所以改变你的认知模型其实很有必要！
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