利己的领导者，是团队最大的灾难

领导人所处的地位，是要对左右公司命运的重大问题做出判断，在这种情况下，对领导人来说，最重要的就是公正，而妨碍公正的因素，就是个人利益优先的利己心（或叫私心）。只要夹杂哪怕稍许的私心，判断就会暧昧，决断就会走向错误的方向。 还有一种领导，说一套，做一套，说的冠冕堂皇，做的猥猥琐琐，号召大家以公为大，而自己利用职权，想尽办法克扣他人，大搞一言堂，随意否定随意肯定，从而达到满足自己的私利。

“爱己者，不善之最也。修业无果，事业不成，过而不改，功而生骄，皆因爱己起，故决不可爱己偏私也。” 就是说，“只爱自己，只要对自己有利就好，对别人如何不予以考虑，这种利己的思想，是做人的大忌。治学不精，事业无成，有过不改，居功骄傲，所有这些都由爱己过度而生，所以利己的事决不可为”。

领导人要对各种事情做出判断，而这种判断又将决定公司的命运，因此夹杂私心的利己主义者当领导人最不称职。将自己的利益放在首位的领导人的行为，不仅会极大地降低现场的士气，而且还会让整个组织陷入无规矩状态，会导致每个部门甚至个人进入利己的状态。