“老好人”被多数人不喜欢的原因不在于乐于助人,而在于两点:
1.“老好人”所提供的帮助在稀缺性和价值上都比较低。
“老好人”可能是因为能力不够,只能提供一些没什么价值或者没有不可替代价值的事情。可能打扫个卫生、在办公室换个桶装水,帮同事取个快递、打印个文件之类的。
2.“老好人”的界限不明显,不会合理表达自己的愤怒和意志,不懂拒绝。
因此,作为一个“老好人”,摆脱地位的方式有:
专心提高自己的价值。多学习,多提高,从而提供有价值的帮助;
把握好自己的定位,学会拒绝。当然在自己事情处理得很好的情况,根据实际意愿,选择是否帮助对方。
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