1.一个人跟一个企业各个阶段的目标：
生存—生长—发展—变大变强—持续发展—打造文化—设更大更高更好的愿景
修身齐家治国平天下，穷则独善其身，达则兼济天下。
2.巴菲特看好一个行业一个公司，投资的是未来，而普通人看到只是眼前的利益。交朋友同理可得。
3.年轻人满怀激情朝气，有敢洒鲜血写春秋的壮志凌云，但需要的是被认可，向内而生。
4.去做公益慈善，唤醒沉睡的爱心，不再让心麻木。
5.去做你认为对的事，哪些事是错是对，该不该做，你的心会告诉你。
6.规则：就是不讲人情但无情胜有情。规则的制定背后是带着血和泪的，而我们很多时候只是看到表面。
7.职责：是两个岗位的关系，跟做事有关，跟两个人没有关系，人人平等。
一个家庭中老大是最具有担当和责任的，敢于冒险和尝试的。因为一般下面的弟弟妹妹犯了错，他都要受到父母的责怪。所以一般在企业里面老大的职责一般是管理者。
8.人生的阶段的任务和使命：虽然我们读书毕业了，但是我们还是有很多的功课和任务的。正如“吾十有五而志于学，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳顺，七十而从心所欲，不逾矩。”
9.我们身边的人都是因缘而聚，缘尽则灭。在你转身的那一刻，他已烟消云散。在一起珍惜，离开尊重。
10.人生如戏，全靠演技。每个人在每个阶段的角色不同，我们是否做好我们的职责了？为人子女，是否孝养父母？为人父母，是否教育好子女？身为下属，是否尽职完成工作？
11.尊重仅仅是道德的最基本层面。而很多人尊重只是体现在对待长辈和前辈上面，也有的连长辈都不放在眼里。
12.教育孩子要让他自己做家务，提高生活自理能力，一般学习成绩好的孩子做家务都很好。对待孩子要严慈并进，既要了解尊重他，又要教育，引导他。
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