2017年过去了
你有没有问一下自己
学习进步了吗？能力提升了吗？工资涨了吗？
2018年，有什么改进的吗？有新目标吗？
这些问题你仔细想过了吗?
为什么你年复一年没有变化和进步？
为什么没有一年比一年好？
还一年比一年差……
为什么？
因为你，没！总！结！
工作都是在一年一年、一天一天重复昨天的事情
没目标没计划没反思没总结
当然也就没有收获
而当年终结尾
老板让你交一份年终总计的时候
你突然发现
你竟然不会写年终总结
！！！
今天我们就来说说，一个好的年终总结需要怎么写
1 拿给老板看，KPI少不了
要记住，你的年终总结是要拿给老板看的。
老板最喜欢看什么？
当然是喜欢看你的业绩，你的工作完成量，工作效率，这些都会体现在KPI里面。将自己工作表现优异的KPI指标，做成年终总结强调的重点。重要的就在于，“要学会展示自己”。毕竟，我们还是要秀一把自己给老板看的。
2 ¹/₃谈过去，²/₃谈未来
老板不会花大把的时间听你侃大山聊过去。
你的年终总结里面，要有你过去一年的成绩和不足。更重要的是，还要有你未来一年的工作计划和目标。
在你来年的工作计划中，尽量把计划做成可量化，可阶段性实施的目标，跟老板说明你要在什么时间，完成什么任务。
预先将工作计划安排好的你，思路更广，视野更宽，当然就不会任工作摆布。
3 用图表说话
你的年终总结呈现在老板面前，如果是一大段一大段的文字，老板看着都会眼睛疼，最好的办法，就是用数据说话，你完成了多少业绩，搞定了多少客户，用表格会更清楚明白，而且从吸引注意力来说，文字不如表格，表格不如图片！
4 标题怎么写？
标题有三种选择：
万能通用版：《XXX2017年工作总结和2018年工作计划》
主题凸显版：《安全监控终是餐饮企业工作第一要务——xx餐饮公司XX区分店店长XX 年终总结》
展望未来版：《抓住机遇，拥抱未来—— x x x x 公司应营销部xx年终总结》
5 前言怎么概括？
前言的内容，可以从四个方面来写
1、对工作内容、业绩的概括，引出正文
2、对行业、公司有利不利情况的分析，对工作的主客观条件进行分析
3、概述为什么要写总结的目的和意义
4、对正文的关键词概括
6 正文包括哪些?
年终总结的正文一般有两种的写法：
一种是整体回顾自己一年来的工作，包括成绩，经验，学到的方法，以及新一年的计划。这种方法称为面面俱到法。
另一种方法是按不同内容将自己工作分块，结合自己的岗位职责，运用数据、表格、材料等进行总结回顾，以论证一年来的经验教训，以及新年的目标和改进方向。将不同的版块串在一起来写，形成自己的年终总结，这种写法叫做串串写法。
7 结尾怎么收?
年终总结，不仅是要给自己一个总结回顾，更重要的是，还要拿给老板看的，所以在结尾的部分，还要总结自己的经验和教训，点出工作成绩，提出新的计划。最后还要表明一下自己愿意为公司肝脑涂地的决心
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