今天是国庆节,祝大家节日快乐!

生活中,不知道你有没有遇到过,在一个单位,不管你做得如何,总会有说你坏话的同事。
你做得好,引发他们嫉妒谁说你坏话,是不是和老板有什么关系呀?如果做得不好,说的坏话打击嘲讽更多。
面对这样的情况,我们该如何对待?
01 多做关注圈的事
《高效能人士的七个习惯》这本书中讲到,关于习惯一积极主动,当我们遇事的时候,所有的事务氛围,“影响圈和关注圈”。关注圈是我们无法通过行动改变的,影响圈是可以通过我们自己的行动改变的。
用在这里,如果同事说我们坏话,我们管不了,我们能做得是关注自己做的事情,如果做的正确,就随他们说去吧。
02 多看自己
关注影响圈,即关注我们自己的成长,同事说坏话,有一大部分原因,你做的好他们处于嫉妒。这个时候,我们无需去理会,继续做好的自己事情,把事做好,关注自己的成长。是不是工作能力有提升了?
前几天看一个短视频,戴建业老师讲的是苏东坡的故事,苏东坡晚年遇到的都是坏人,他在朝廷里面好多人害他,但是他依然过得很幸福,临死的时候和他的弟弟说,自己这一辈子,没有遇到过坏人。
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