今天是国庆节，祝大家节日快乐！
生活中，不知道你有没有遇到过，在一个单位，不管你做得如何，总会有说你坏话的同事。
你做得好，引发他们嫉妒谁说你坏话，是不是和老板有什么关系呀？如果做得不好，说的坏话打击嘲讽更多。
面对这样的情况，我们该如何对待？
01 多做关注圈的事
《高效能人士的七个习惯》这本书中讲到，关于习惯一积极主动，当我们遇事的时候，所有的事务氛围，“影响圈和关注圈”。关注圈是我们无法通过行动改变的，影响圈是可以通过我们自己的行动改变的。
用在这里，如果同事说我们坏话，我们管不了，我们能做得是关注自己做的事情，如果做的正确，就随他们说去吧。
02 多看自己
关注影响圈，即关注我们自己的成长，同事说坏话，有一大部分原因，你做的好他们处于嫉妒。这个时候，我们无需去理会，继续做好的自己事情，把事做好，关注自己的成长。是不是工作能力有提升了？
前几天看一个短视频，戴建业老师讲的是苏东坡的故事，苏东坡晚年遇到的都是坏人，他在朝廷里面好多人害他，但是他依然过得很幸福，临死的时候和他的弟弟说，自己这一辈子，没有遇到过坏人。
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