倐而，“掌掴书记”霸屏，成了人们茶余饭后的谈资。此事刚爆出，就有人说，“掌掴书记”这一巴掌代价太大，扇掉了自己的乌纱帽，搞得自己晚节不保。也有人说，“掌掴事件”只是个导火索，一定有更深层次的不为人知的问题。还有人说，“掌掴事件”看似偶然事件，但一定有它发生的必然原因……虽有种种猜测，但也仅是猜测而已。
随着相关信息不断浮出水面，人们对此事也有了更清晰的认知。从掌掴事件中，你又读懂了什么？
第一，用真才实干赢得大家的认可。掌掴书记履历简单，对主政一方缺少经验，哪怕是间接经验也少的可怜，势必会有“外行指挥内行”之嫌，也是导致其失民心的重要原因。干部调动与任免的道道我不懂也不敢多言，“胜任”一词我还是明白几分的。其实，无论在什么岗位，特别是管理岗位，只有拥有与位置相匹配的真本领，才能赢得别人的认可。刚转岗的时候，我战战兢兢，如履薄冰，虽然只是小小的教研员，但我知道大家敬重或者说敬畏的是这个“位置”，而非占着这个位置的我。只有不断努力，让别人认可自己的能力和实绩，才能求得心安。
第二，修炼自我，让内心更强大。冲动是魔鬼。任何时候都要努力管理好自己的情绪，才不至于酿成大错。如果说掌掴书记在入职两年内经历了那么多事没有一点情绪，那是不正常的，关键在于如何控制情绪，合理宣泄。试想:如果没有这一巴掌，掌掴书记也许依然郁郁寡欢，终不至于……在职场行走，我们会遭遇各种各样的窝心事，要学会和自己和解，使自己顿悟，看透一切，看开一切，放下心结，解放自己，让自己内心更强大，让自己变得更加豁达。关键时刻即使做不到放下，也必须学会隐忍，这是生存的基本法则。
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