近日,市委书记掌掴政府秘书长的事件在网上热议发酵,做为上级领导,在大庭广众之下打下级的耳光,下级过后抑郁诱发疾病住院,又一下现实版的“小公务员之死”啊!
上班二十多年,见过太多的公务员与领导,遇到过太多上级训斥下级的场景,其中的辛酸与苦辣,不足道也。
曾经有个县委书记,他或许很有水平,批评人也很有水平。为了显示他的水平,不论在什么场合,无论什么人,只要不合他心意了,他会毫不留情地批评,而且是非常严厉的,绝对让被批的人想钻地缝。当然,他身边的秘书,理所当然地成了最遭殃的那一个。因为经常被批,总是把脸拉下来,或许是因为发愁怕批,经常拉个苦瓜脸。总之,时间一长,这个人好像总是看到那样的苦瓜脸,感觉他都不会笑了。后来,那个书记落马了,这位秘书适应了一段时间,才又恢复以前笑容可鞠的样子。
县委书记,可以算得上是一个领导了。换作以前,那是七品芝麻官啊,执掌一方,权力很大。发发脾气,耍耍性子,这还情有可原。然而,一些比芝麻还小的官,也把自己当作个官,经常黑着个脸,凶这个,骂那个,真正一个官场小丑。
见识过一个女领导,个子不大,但脾气不小,经常火冒三丈批评人。出门喜欢前呼后拥,喜欢讲话,一开讲,那叫个滔滔不绝,从不用讲稿,讲个一两小时不在话下。有时会场上听着听着,人们开始看手机的,假装记笔记的,发呆的,但她倒是心态很好,一个人绘声绘色,激情澎湃,一点不影响她讲话的心情,不过完嘴瘾绝不收兵。当然,这是出门在外的情况,如果在本单位,一把手讲话,谁敢这样无礼,早就被批的不成样子了。作为女领导,有时批评,为了更有力度,不乏爆粗口,骂脏话,或许自我感觉良好吧。有时在场,感觉同为女人,脸上很是挂不住,很掉女人的身价,但人就是那样的人,难道谁还能扭转乾坤吗?
当然,我也见识过很优雅的女领导,说话不紧不慢,有条不紊,听起来没有脏字,但被批评的人心里那个怵啊,这才叫批评的艺术嘛。
作为领导,对下级无论动口还是动手,都是非常没有修养的做法。如此修养之人,怎样能坐到领导的位置?
从心理学的角度来看,动口与动手的领导,心理上或多或少都是有点问题的,不健康的,他们批评有时是为了显示自己高贵的身份,有时是为了发泄自己的情绪,有时是为了掩盖无能的领导实力。德不配位,这个词用在他们身上真是恰如其分。
遇到这样的领导,只能是自己的不幸了。当单位同事都懂得了领导的个性,那么被批评啦,被爆粗口啦,都不会觉得丢脸了。如若有个不被批评的,反而认为他很另类似的。
掌掴事件,也该引起重视了,在选拔任用新的领导时,一定注重以德为先,德是底线。
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