2018年上海五阶学习分享（二）

如何种出完美的五种商业关系

1.投资人

如果你想要创业，你要找投资人。你想找什么样的投资人呢？好的投资人具有（1）能持续投资给你, (2)给你自由，不会干涉你公司的运营。这是完美的投资人。

如何种出这种投资人呢？在金刚体系里，在承诺给出投资人的回报之外，不要告诉他的情况下，给予他额外的利润。

【帮助吝啬的有钱人得到慷慨的快乐】。

2.合伙人

如果你不想碰到”争夺控制权“问题，怎么做？

老的体系：签订书面协议，确定各自职责。

金刚体系：分享更多的权力。不要想着守住权力。在合伙人要求你分享之前，就分享权力。你会种下更多权力的种子。老师讲了两个例子，【阿根廷的新总统】+【爱尔兰驻日本大使馆里人人想成为大使】都可以用金刚体系种出来的。

这里讲一个我在家庭关系中的应用。五阶回来后，有一天先生和我聊天时说到，家庭经济问题，他很激动说这个家都是他在付出。我没有贡献过一分钱（他的内心需要认可）。我一开始有点愣，他说话没有实事求是。都不知道怎么接下去说话了。马上想到老师讲的合伙人关系。其实夫妻俩在家里也是合伙人呢，于是我就说，是的，家里都是你在付出，你的功劳非常大，你在这个家的功劳太大了。我把功劳让给他。他有点意外我这样接话。后来支吾了两句，不再说下去了。

3.供应商

让你的供应商赚到钱，在你赚到钱之前。照顾到他们的利润。

格西老师善巧方便的让傲慢的法国珠宝商【他提供产品的金子含量太高了】---在不让对方难堪或生气的情况下，意识到自己的问题，让对方避免不必要的损失，保证了他的利润。

4.客户

老师讲了SONY公司的故事，索尼公司老板写的一本书《made in Japan》，这个方法来自于《入菩萨行论》，寂天菩萨的自他交换。

不给客户他们现在想要的，而给客户他们明年会想要的。（可以通过做冥想去知道）

把你的意识放进你的客户身体里，去创造他们想要的。

5、员工

我们要帮助员工成长，用寂天菩萨的方法，把意识放进员工的身体，体会到他们的需求。培养员工，让员工有能力去自己开公司。

格西老师讲了一个故事【安鼎钻石的员工不愿意9点以前下班】。员工感觉在公司比在家里还好。

老师说用金刚智慧种出完美的五种商业关系，其实完美的家庭关系也是一样可以这样种出来的。

因为自己记录不全，很多内容参考景伟学长的简书-六哥修行笔记。在此感谢他，也随喜他的智慧分享。

感恩格西老师！感恩一切！

2018年上海五阶学习分享（二）