在职场中，有一种落寞，叫后娘养的！刚开始分到这个科室，应该是从内科被踢到这个科室，我是多么的单纯、想法多么的天真，我原以为，自己有了新的机遇，可以好好的奋斗了，然而，现实是多么的残酷，不仅我的资金没有拿 N3的，连进修外出学习等等机会都没有，我这样一个老护士，跟新入职护士有什么区别？自以为自己了不起罢了！
嫉贤妒能，打压，职场的手段，都见到了，这是新的单位，是新的工作场所，我们是后娘养的，怎么能跟亲娘养的一样呢？
在新科室，我什么机会都没有，上次带教的事，其实我是可以去竞聘的，我为什么不呢？为什么，哎！还是太老实觉得自己能力不行？
看领导的脸色，如今，上N3,却一直没有机会，谁又会为我们考虑？人都是现实而势利的，不送礼，大家起点都不一样，为什么我没有去做?
中年老护士，一到发奖金，就觉得自己是后娘养的，制度是她定的，当然是她说了算了，随便啦-----，累了，工作的激情也消退了，唯一能做的就是能够正正常常地发表一些论文！
我是多么的幼稚啊，当初到这个科室，因为遭遇了职场的滑铁泸，信心受到了极大的打击，因此，情绪大变，又哭又闹，现在想起来真是极其的可笑！
那是职场，不是家里，那里的人都是竞争的关系，后娘养的，人心险恶，不经历怎么会知道呢？既然争没用，那就隐藏自己，把自己藏起来，多用点心学习，少让人抓把柄，不要被人点了一次又一次名，一个小辫子被人扯来扯去！放下吧！
人生短暂，既然是后娘养的，那就做好自己份内的工作，其他就算了！
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