新发展

作者: 林卡_ | 来源:发表于2024-01-20 22:29 被阅读0次

今年的规划是东门店做成直播基地+陪跑营教育咨询基地+线下口语体验店标准化样板店+B端赋能。

理顺人员配置,激活能量和主动性。

优化薪酬设计方案,激活服务标准和主动性。

释放分红和对等限制条件奖励金。

学习公司税务知识,合理合规。

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