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【会议纪要】二组第4次小组会议

【会议纪要】二组第4次小组会议

作者: A落花零韵 | 来源:发表于2018-04-29 23:36 被阅读0次

时间:20:00-21:50

地点:佰迪乐KTV

应参会人数:8人  实到人数:6人

1、小组情况汇报及分享

(1)组长李玉莹汇报小组一周的践行情况及个人学习情况

个人情况:

我就自己90天所制订的目标作一下总结。第一个目标是上60次讲台,克服上台恐惧,目前已完成16次。第二个目标是在简书写60篇小感想,目前只写了6篇。第三个目标是跑步里程数达60公里,现在已经完成40公里。因此,我在上台演讲及写简书方面都需要加强、加紧去做了。我觉得我每天早起的时间都花在锻炼、晨读方面,写简书方面就落下了。所以我需要适当地调整一下践行的方法。还有一点,我觉得自己只是木讷地跟着计划走,每天没有静下心来总结今天的表现以及计划明天的事情,这也是我进步没有那么大的原因之一。

小组情况:

这周小组的打卡情况比上一周有所好转。其实,这一周,我对组员的早起、打卡任务的监督,也有点属于“放养”的状态。因为我觉得我们也走过一个多月了,基本的流程都会了,剩下的就靠自觉了。但就这周的情况来看,仅仅靠组员自觉是不够的,还需要他律。这两天及以后,我会在七点半之前给没有起来或是忘记打卡的组员打电话,希望你们不要嫌我烦哦。关于锻炼及音频分享这方面,部分组员可以根据自己在践行中的实际情况去调整目标,并实施,这点是很好的。部分组员因为工作等方面因素不能很好地完成作业。我想只要我们都能够兼顾学习、生活、工作三者之间的关系,根据自身情况,充分协调,相信我们一定能够在完成工作,过好生活的基础上,也能兼顾学习。

(二)组员分享个人践行心得

罗雁翔:

我分享一下在晚班两次做主持人的感受。给我最大的感受是很过瘾、我觉得在晚班做主持人是很不错。我当时其实不紧张,只是缺少主持词的话术,我想只要自己在语言层次链接方面多加强,多给我几次当主持人的机会,我相信我会做得更好!……(一个故事) 这故事结合人性的本质,寓意是懂得付出,懂得别人的需求点,慢慢地挖掘别人的需求点。希望这个故事能给大家一个启发。我觉得新梦想是个很能够锻炼人的平台,我们要好好自己的定位是个怎样的人,只要肯付出。如果你想成为一个只是上台可以随便说说,那你去几次晚班可以;如果你对自己有更高的要求,就得多去晚班了。练口才真的像游泳或是骑车一样,你要去练,才有收获。

杨旗芳:

我最近虽然在思想上懂得了“2+90”训练计划的重要性及其作用,但在行动上做得还不够。主要是因为平时上班太忙了,早出晚归,没时间去很好地录音频并分享。或许,很多人认为当老师很轻松,假期多,带薪休假……好处数得多。其实,当老师也很辛苦的,也有挺大的压力,如“优教”“优毕”……很多时候,我下班后还要给学生义务补习。不仅是老师的压力大,学生的压力也很大,这应该是社会的快速发展,要求我们不断地奋力向前!最后,我想说,新梦想这个平台真的有用,我有时间也会多去上晚班,不断地提高自己。

唐良伟:

我定了25分钟跑5公里的目标,现在还差一分钟就完成任务了。现在我每天都有跑步,只是没有分享。跑完步后就跟同事一起打篮球,其实现在我的目的已经达到了。锻炼、打篮球,跟同事拉近距离、促进感情,是我新的目标及生活方式。我之前很少看书,但现在有一周我看了三本书,《大败局》《三分耕耘 七分收获》《钝感力》,书中的内容给了我很大的感悟。特别是吴晓波的《大败局》,让我了解了企业在管理当中的失败的原因,启发我做事不要急功近利,要有公德心,要一步一个脚印地走。

苏莹莹:

因为工作原因,我经常要在外地出差,挺久没有练习和阅读了,偶尔会晚点打卡,也非常感谢班委们的监督。不久后,因工作及家庭方面的原因,我在南宁的时间会多一点。这样一来,我去上晚班,以及完成每天的作业的情况就会比较正常了。最近一段时间,我都有听组员在小组群里分享的音频,注意到很多同学都进步很大,声音变得有激情,中气十足了。我没能跟着大家一起进步,有点遗憾。今后,我会有多一点时间来参与90天计划,希望能提高自己,跟大家一起进步、一起成长!

(三)班长邱玉清分享个人学习心得并总结、评价二组的学习践行情况

邱玉清:

我们开线下小聚是为了见面熟悉、拉近组员之间的距离,提升凝聚力。我发现大家在这个环境下比较能放得开,加上讲述之间熟悉的领域内容,讲话就会涛涛不绝。其实,我们平时上台演说,可以提前准备一个主题的内容来讲,你会发现自己的表现真的有很大的不同。我这一周分享的音频没有那么规律,因为我现在工作了,时间没有那么充裕,这只是我的个人情况。我在新梦想关注的整个班级的情况。我把85期同学当作是一个团队,我做一件事情,是因为我自己要进步,当我一旦进入这个角色,我就会为班级去做事情。你来这里的目的是什么,那你就去做这个事情。新梦想真的很强大,可以感染别人,可以改变很多人。二是涉及到管理方面。当我们无法改变大的环境,就需要在小的环境里改变自己、或是力所能及的事情。但要强调的一点是充分必要地就要强制,如果是充分不必要的可有选择性强制。最后,我以后也会天天锻炼、读书,大家一起加油!

2、互动环节

话题讨论及分享:

1.大家平时会看哪些电视节目(演说节目)

2.为什么要举办线下小聚

3.对组长有什么意见及建议

4.我们为什么在现在的环境下讲话,就不卡壳断电

5.如何带好团队

6.分享各自的工作概况

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