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如果你不懂这4点,说明你不是真正的职场人!

如果你不懂这4点,说明你不是真正的职场人!

作者: 知行28227 | 来源:发表于2017-10-16 22:06 被阅读0次

一、公司一般不会主动为你加工资,只能自己争取:

你对自己的工资是否满意,如果你有能力就主动要求加薪把!

在公司里面,想要等着BOSS发慈悲主动加工资,这个极其渺茫。如果我们具备相应的能力,主动提出加薪,才会有结果。而且在老板看到你的价值之后,双方才会合作愉快。当然,有时候结果也不会很理想,但是不去要求老板,这样对双方没有任何好处。

二、职场上不要透漏自己的隐私:

职场,是一个不能分享隐私的地方!

和同事分享自己的私事,经济问题,健康问题都极有可能传到领导那边,因为没有不透风的墙,难保因为自己的私事,错失了大好机会。

三、除非想离职,否则就老老实实和上级搞好关系:

鱼死网破只能出现的网文里,现实中这种情况少之又少!

在公司,上司对你的前景影响是最大的,没有他的支持,即使你的能力再强,也没有机会表现出来,当然,对方也能决定你的升职与否。

所以在公司里面,如果你还想待在部门,还想继续走下去,配合上司是必须的,否则最终夺得结果只能是你被逐出去。

四、入职工资不重要,因为工资是干出来的:

看到这句大家可能会觉得我在扯淡,实际上与第一条并不矛盾。入职时候我们的能力无法展示出来,当我们干出来成绩了,再去向老板要工资必然容易许多。一、公司一般不会主动为你加工资,只能自己争取:

你对自己的工资是否满意,如果你有能力就主动要求加薪把!

在公司里面,想要等着BOSS发慈悲主动加工资,这个极其渺茫。如果我们具备相应的能力,主动提出加薪,才会有结果。而且在老板看到你的价值之后,双方才会合作愉快。当然,有时候结果也不会很理想,但是不去要求老板,这样对双方没有任何好处。

二、职场上不要透漏自己的隐私:

职场,是一个不能分享隐私的地方!

和同事分享自己的私事,经济问题,健康问题都极有可能传到领导那边,因为没有不透风的墙,难保因为自己的私事,错失了大好机会。

三、除非想离职,否则就老老实实和上级搞好关系:

鱼死网破只能出现的网文里,现实中这种情况少之又少!

在公司,上司对你的前景影响是最大的,没有他的支持,即使你的能力再强,也没有机会表现出来,当然,对方也能决定你的升职与否。

所以在公司里面,如果你还想待在部门,还想继续走下去,配合上司是必须的,否则最终夺得结果只能是你被逐出去。

四、入职工资不重要,因为工资是干出来的:

看到这句大家可能会觉得我在扯淡,实际上与第一条并不矛盾。入职时候我们的能力无法展示出来,当我们干出来成绩了,再去向老板要工资必然容易许多。

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