现在社会的高速发展,我们的观点和意见,意味着你是否有条件进入到更高的领域,成为团队和公司的核心。我们从小受填鸭式教育,大部分人在开会,除了领导,表达意见总是吭吭吱吱,要不就沉默是金。很显然,我们缺乏独立思考和自己的观点,所以培养这种能力也就迫在眉睫。
刚刚拜读了日本作家斋虅孝的著作《如何打造你的独特观点》,受益匪浅。很多学问,我一直在循序渐进的学习。
阅读和写作的重要性《如何打造你的独特观点》写书评、影评,是为了培养思考的感觉。
阅读,能有效的提高思维能力。
阅读一本书的终级目的是为了学习作家的思维方式。
日本作家真知灼见,他们认为,阅读是懒人的事情,你只要跟随作家的文章脉络,进入他设置的情节中,学习他章节的精髓即可。
这一个月来,我一直很认真的写书评,才知道评论最大的关键是评价而不是感想。
如果早点看到这本书,我想我应该不会每次阅读完,为了写书评而苦思冥想、抓耳挠腮。
我自己是受益者,以前老是怀疑自己,认为这么复杂的事情,应该很难做到。
可是才写了十几篇书评,我就感觉到自己的价值了,有了些许自信。
因为一般人的习惯已经养成,所以改变思维不容易,这时可以选择通过行动来促进改变。
比如我们有时压力大,邮件都写不下去,这个时,不妨到楼下买一杯咖啡。很快你就思如泉涌,写一个比较长的报告也是可行的。
我们也可以通过一些公式来运用我们的思维,比如:
对比接近的事物,寻找一些共同点。
会议上,A同事和B同事的销售方案,总结一下,取其长,下次继续改进。
比喻法,评论就像是梯子。
我们阅读公众号的下面的评论积各家所长,很多时候楼上楼下的留言都颇有趣味性。
辩证法,站在对方的角度考虑问题。
公司售后总是有很多投诉,这就是售后部存在的意义。有时候也可以自己反对自己的观点,看能否有新的思路出来,也是屡试不爽的好办法。
系统的思考,从全局出发,考虑出有可能影响事情顺利发展的因素。
这一点,对于我们进入管理层非常重要,也是必须要掌握好的方法。
我们写了书评,一般都会放在一些网络工具上,分享给朋友,让他们给出一些意见。
这对于我们写作者来说,非常有意义,因为你写的东西有人看才有价值,被人忽视的感觉就像自尊心让人蹂躏了一样。
虽然表面上装作无所事事,其实内心早已千疮百孔。
昨天有点疲倦,把没有修改的书评放到群里,朋友在每个群里说,“你昨晚写到几点?……文章一堆问题啦!”
虽然文章错误的确一堆,心里却居然暖暖的。
最好的方式是把阅读和写的文章,说给别人听。
上周末,同事跟我讨论关于工作的意义,我就直接表达了我的意见:作为一名员工,你要清楚的明白,你的工作不仅仅是为了生活,不仅仅是为了敬业,未来的工作是为了每天完成一件有意义的事,为了有效地运用你的才智,为了让你的生活以及家人的生活在你的努力下变得更好。追求生命、自由和意义,在工作中追求比金钱(工资)更高的使命……并且,把文章给我同事看…..他们一致认为我的观点很正面。
阅读也分快读和慢读。
快读是因为我们处于高速的网络时代,这种技能是势在必行。
慢读是阅读古典类、唐诗、宋词等的作品。
我刚才试了一下,我用13分钟读完27页(第一章)。
说实话,我之前根本不相信什么一目十行,因为一开始我一目一行都很吃力,但是已经训练我的阅读能力大半个月了,我不得不和自己较一下劲。
还是有一些小兴奋的,明天继续努力。
我们培养思维能力、行为习惯、提升认知是为了更快的做出决策。
我比较喜欢直面自己缺点,因为很多时候,领导和客户只看结果,我要为此负责。
听取朋友和比你资历高的人的意见也是很可行的方法。
和优秀的人在一起,向他们学习是我们进步的主要途径。
快速的决策能力就是我们形成独特观点的基石,拥有这种能力,是我们立于不败之地的致胜法宝,可受益终身。
为什么我们不断强调阅读、写作的重要性呢?
因为独特的观点是输出,就是我们不断的说话,表达。
而它来自于我们平时不断的输入,即是阅读和写作。
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