有因必有果

今天店里来了一个面试的男生，00年，专科毕业。找工作来我们店里，书店整体行业薪资是比较透明的。一个刚毕业的大学生，不进对薪资没有要求，就连你最基本的面试礼仪也不懂，实在不知道是什么原因要出来找工作，在家呆的无聊，出来赚点零花钱？还不能太累的，只想说做梦吧。

简历上的内容，只要是找工作的，多多少少知道要怎么写吧。兴趣爱好打游戏？？？纳尼！工作经历，服务员，营业员，实习经历也没有，仿佛现在的营业员是个人就能做一样。不是行业薪资不给力，实在是用人要求太低，低到你觉得只配找这样的人。

面试的店长，拿着简历问他做过什么，是要对方做个简单的自我介绍，丰富下简历上的内容。对方直接一句不是都写了么！就这的态度和反映，还是回家好好反思一下吧。书店的门槛虽然低，但是员工的整体素质还有待提高，首先需要注意的就是用人这块，提高一些门槛，不进能提升店铺的整体面貌，也会让整个内涵有所改变。