领导眼中漂亮的段落标题是什么样的？

段落标题既是整篇文章的骨架，又是每个层次、段落的提领。大家都有一种体会，就是相同的内容、材料，好的标题能给文章增色不少。尤其对于公文来讲，漂亮的段落标题能大大增加领导的“通过率”。有的领导甚至说，内容大同小异，只要拟好标题就行。

那么，在领导眼中，漂亮的标题是什么样的？

一是有思想。即标题能体现出领导的思想和对工作、事物的深刻认识，让人一看，就感觉有内涵，有见地。如果能上升一层，最好是把大家都懂的普通道理说的有深度、有高度，“于无声处听惊雷，于平淡处见新奇”，让人眼前一亮。比如，谈改进作风问题，大家都见惯了诸如“思想上要高度清醒，要扑下身子真抓实干，要树好形象做好表率”之类的词语。这个时候，可以稍微做一下变换，比如，“作风问题起源于思想不纯，必须持续补钙强骨”“作风问题始患于细微积渐，必须注重修枝剪叶”“作风问题祸起于松软浮空，必须扎紧制度笼子”。虽然内容都是谈如何加强作风建设，甚至有可能里面内容一模一样，经过这么一改，文章明显比常见的要有“逼格”得多。

二是整齐。就是字数相同，最好能够对偶对仗。如第一条所举的例子。有的可能质疑说这不是八股文吗？这是要说的是，不论人们再怎么对八股文如何批判，但有一点不可否认，就是八股文的句式确实很美。能够写出对偶的句式，不管谁看了都会感觉很牛叉。再扩大一点来说，不管在国内还是国外，人们对美的感受是一致的。外国一些脍炙人口的诗词也好，歌曲也好，也是讲究对偶和对仗的。

三是形象。就是标题最好能够“物化”，用形象的“东西”来概括、比喻。上面的“补钙强骨”“修枝剪叶”“制度笼子”都是很形象化的东西。如果训练了，用的多了，这样的标题看起来，一是很美，二是很接地气。

上述三点，有思想最为重要，没有思想，平平庸庸，人云亦云，就好比嚼别人嚼过的馍，不仅淡而无味，而且还令人生厌。其次是整齐，因为整齐比形象更容易做到。最后是形象，这需要长时间“修炼”(悟性高的请飘过)，非一朝一夕可得之。