文中提到的一个最简单的例子
假如在一个周六的早上,有足够长的时间,准备开始一段向往的旅程,
你开着车,走在一段公路上——
你开着的是什么车?(车,意味着你的自我概念)
车里还有谁?(身边坐的往往是你做决策时很重要的人)
你准备去哪里?(这个阶段的目标)
沿途希望经过什么地方?(方式方法)
目标——自身——路径
自身:管理?还是技术?能力够吗?不够就升级自身
职场——头三年
路径和目标:综合考虑二者,只要方向目标不变,路径可以选择更好走的
职场发展中期——差不多25岁到40岁
回归自我:40~55岁,智慧资源到达巅峰,开始为社会输出自己价值
自我概念
你是如何看待自己的?
你是如何期待自己的?
职业生涯就是:一个自我概念形成和实现的过程。我们在现实中清晰自我概念,发展和创造自我概念,最终达到个人和社会的双重满意
而我们对自己的看法,并不是单纯感受自己内心就能够成的,应该是理想和现实往返互动的结果
始终铭记三点
你是谁?
你想要什么?
以及最重要的——如何做?
未来职场
长什么样?
定位坐标是什么样?
哪些能力更加增值?
哪些职业赛道?
哪些职业会越来越火,哪些会逐渐衰亡?
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