在中小企业中，尽管总经理职位设立，但其职能的缺失却屡见不鲜，这一现象对企业造成了多方面的不良后果。
运营管理紊乱：总经理职能的缺失直接导致日常运营受阻，决策过程冗长且低效，企业运作效率因此大打折扣。
战略方向迷失：缺乏明确的战略规划与目标，企业难以捕捉市场机遇，长期发展受阻。
团队建设受创：员工士气低迷，人才流失加剧，团队凝聚力和创新能力受到严重挑战。
风险控制薄弱：内部管理松懈，外部风险应对能力不足，企业面临的风险显著增加。
业绩持续下滑：上述问题的累积效应最终体现在企业业绩的下滑和市场份额的减少上。
罗海荣 2024年7月11日
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本文标题：总经理职能缺失的影响
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