大老板出现了几天就不见踪影，能够看见员工的工作毫无瑕疵、商场的运转完美无缺，这是不可能的。知道大老板回来过的员工放下了警惕，商场一切如常。
在莲蓬商场，员工离职是常有的事情，工作的人来来去去，几乎没有稳定性可言，商场长期都在招工，几乎都是在缺员工的状态下运营。神奇的是，似乎少那么几个人，也能勉强正常运营。
在莲蓬商场工作的人，很少有职场归属感。商场管理人员、老板也没有做什么措施加强商场员工归属感、使命感，相互之间纯粹是雇佣关系，一方出卖劳动力，另一方付给相应的金钱。
小慧就是进来第一个月，就想着离开的人，小慧不想做的主要原因是工资很低 。她一直蠢蠢欲动，等待合适对我机会下定决心。犹豫的时间从年初到年中，过了七月份，很快将近年末，更下不了决心辞职了。每天自责在工资低的地方工作，虚度光阴，这样想的时候，对自己有这样的觉悟有一点点感动。
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