激发团队的士气

激发团队的士气

2022年正月初六的晚上，中国女足在印度举行的亚洲杯决赛中获得冠军。无论是纸媒，还是网络媒体，到处都被女足夺冠的消息刷屏。女足夺冠之所以引起这么大的关注，原因可能是：

一、女足在前七十分钟的时候，以零比二的大比分处于劣势，而且是大概率的输球。教练组及时的排兵布阵，及时的换了球员，不到五分钟的时间，比分就变为了二比二。补时赛的时候，惊险的化解了韩国的进攻，并且最后又绝杀了一个，让比分变成了三比二。女足的这个比赛过程可以说是跌宕起伏，让人的心一直是悬着。女足的这种落后之后的奋起追逐的拼搏精神激励了很多人。后半段的比赛，始终能够感觉到女足的杀气腾腾的进攻，能够感觉到她们对于胜利的渴望，能够感觉到团队之间的团结。

二、男足在大年初一的比赛中，竟然输给了越南队。正如网上的调侃而言，男足输的已经没有什么可以输了。据网上的报道，男足和日本队的比赛中，竟然没有发起过一次有威胁的进攻，日本的后卫竟然在一起聊天，守门员吃起瓜子。当然，这些可能都是调侃，但是男足多少年来让很多的中国球迷感到失望。投入很多，却收获很少。男足的失利和女足的胜利，有了明显的落差。

三、女足在八月份的东京奥运会上，以很惨的比分结束了奥运之旅。不过是几个月的时间，女足却登上了亚洲女足之鼎。唯独不同的是，这两次的足球主教练是不同的。这次的教练是受命于危难之中，敢于拼搏之人。两次鲜明的对比，更能够显出教练的水平和动机。这次的教练是激发了整个球队的团队意识，让每一个团队的成员都有了渴望成功的意识，都有了渴望团队的归属感，为这个团队的荣誉而战的的决心。这个时候，比赛已经不是某一个当家球星的的事情，而是每一个球员的事情。每一个球员都会尽力去完成这个比赛。看到这产比赛，让我想到了2018年NBA中，勇士队在大比分二比零的情况下，把比分扳平，完成了四比三的扭转。当年的火箭队是全联盟的进攻、防守最好的的球队，战绩是全联盟第一，长胜的次数一次次的刷下着历史的记录。后来勇士队获得当年的冠军之后，勇士队教练发出这样的感言，“我们的胜利还要感谢火箭的总经理的刺激。他说，这支火箭队就是为了战胜勇士队而建立的。勇士队在实力不足的情况下，我在更衣室和队员说了，不为胜利而战，而是为了尊严而战。激活了每一个球员对胜利的渴望。”

一个团队取得胜利的关键还是让每一个团队成员的士气被激活。有了士气的团队就如虎添翼。没有士气的团队，缺少了欲望，面对困难的时候，容易选择推卸，容易选择安逸，容易选择保守。

不过在看女足的胜利的文章中有一个观点值得记住，“我们狂化的不是女足，而是赢；我们愤怒的不是男足，而是输。”这个观点是非常的理性的思考了输与赢，更加理性的看待了女足和男足的输与赢。