出于公心,就事论事。同事之间每个人都有各自的性格特点和兴趣爱好,任何人都不应以自己个人的喜好强求他人,更不能因性格特点和兴趣爱好的不同而贬损甚或否定别人所做的工作。看待工作上的事,就要对事不对人,惟有这样,才能做到理性、客观、公正、中肯地评价一个人的工作表现。
出于公心,就事论事。同事之间每个人都有各自的性格特点和兴趣爱好,任何人都不应以自己个人的喜好强求他人,更不...
感悟人生系列之五十九 我的2019年之畅想 2019.01.01 一元复始,万象更新。 20...
生活中与其卯足劲与他人争对错拼输赢,不如静下心来,向内审视自己,向外精进自己,向前成就自己。
别怕前方没有路,只要你心怀勇气与坚定,相信,纵然满地荆棘也能走出鲜花万里。
读《成交从异议开始》, 调整心态,理性处理隐藏式异议(二) 杀价类型: 1.佯装无奈型 我本来没有相中这个颜色,但...
善良,善是善于,良是良知,是一个人善于光明自己的良知,知行合一;或者说:善于调整自己,进入良好状态,在好状态之下的...
当激情与好奇褪却,剩下的是什么 工作一个多月了,在市区一家不错的外贸公司,两位前辈也很有耐心,愿意带我这么...
回顾工作这么多年,都没有整理过自己有何感悟,还是借着今天的作业才回有机会认真思索一下。 首先我觉得在工作场合不能看...
不懂风俗人情,干事创业难成。到了一个新的单位或地方工作,你首先要做的是,对所在单位或地方的社情民意、各种规...
就业要敬业,敬业有事业。一个人无论从事哪种职业都应该敬业,只有良好的敬业精神才能做出一番事业。所谓敬业,就...
本文标题:工作感悟之五十九
本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/rfjqrrtx.html
网友评论