这次入管理组也是意外之喜，说来话长……
一、道路尽头
运营学院结束后，填了申请，然后一个星期过去了，没有任何消息。
一路辗转回来，人累了，关键是冷，冻得人也不想动🥴不用每天忙忙碌碌也挺好，就当没下文了吧。
二、峰回路转
But，开营前一天，“老排长”发来一份学习资料，并嘱咐我在家好好休息，锻炼身体，放松心情，后面有忙的呢……
“后面有忙的呢……”是什么意思？机智如我，当然知道这是什么意思🤭于是，第二天，入群了。
三、极速掉坑
然而，莫名我就成了点评官🤷看到这个安排，我第一反应是：为什么？我明明没有报点评好不啦🥴但是，名单职责都公布了，要再调也不好整吧！如此安排的原因咱也不知道，咱也不敢问，于是就这样开启了我的“点评生涯”🤔
看到管理员分配表，就我和搭档是新手，其他排都是新老搭配，经验丰富啊！心里不免要忐忑一番。
（我的搭档洋洋，很优秀！我们是同期学员，在不同连队，都是新手管理员。但她做得非常好，棒极了！特别是每天晚上碎碎念，带给老铁们满满的正能量，让大家倍受鼓舞。）
忐忑也好，焦虑也罢，时间只会自顾自地流逝，不会停止，也不会等我。怎么办？干啦！
四、艰难上爬
在此期间，点评文章是我的头等(疼)大事当然也会协助排里其他事宜，比如语音连线老铁、小当家活动、排群破冰活动、催打卡、给写文思路、磨稿、安抚鼓励、争先锋排等等，在此略过。
我想，不管有没有经验，水平如何，先动起来嘛。点评前先向有经验的神战友们取经，扫读神战友们提供的秘籍，回顾运营学院的点评课程。然后从打卡规则、文章排版、标点错字、语音要求等细节着手，花时间读文章，写评语。
在观察期的三天，每天花大量时间在点评老铁的打卡文和听语音上。每晚在排群分享打卡文中出现的问题，总结打卡的注意事项，提醒老铁们注意规则，重视文章排版和语音。分享如何正确使用“的地得”，让大家在正式打卡前就注意细节。同时，也给老铁分享了之前自己学到的“黄金思维圈式”写作技巧，让大家熟悉清单体写作方法。
正式打卡后，前面五天每天以清单式写评语，让大家感受清单体，注重排版。经过几天的磨合，老铁们的文章排版有很大改善。通过磨稿，文章质量也有所提升，大家都在进步。
五、再次掉坑
到精读战役后，大家的文章体裁开始变化，有除“论述式”以外的很多形式。我发现点评越来越困难了，毕竟水平有限嘛。
我翻了翻别的排的文章，发现并不是每一篇都有评语。加上精读期间的点评，老铁们也没有很多反馈。于是，我懈怠了。对，我偷懒了！我开始写评语时只写一到两句赞扬的话，没有改进的建议，就这样持续了几天。当然，我还是给排里每一位老铁点赞，写评语，一个不少。
六、一跃而起
突然，有一天，有一位老铁对我说“亲爱的指导员，我发现你对我越来越放飞了。”我一脸懵逼！她说：“你可以对我的点评严格点。”于是我快速再次浏览了她当天的文章，给她“严格的点评”——全是缺点！当然也给了些改进的建议。我平常都不会这么直白地“批评”，怕打击大家的积极性。她说她喜欢暴击型！
后来，她问我：后面会给学员总结吗？我又把她所有的打卡文，包括观察期的3篇，全部下载出来，再次快速浏览每一篇文章，把发现的问题告诉她，并提出改进的建议。她说：面面俱到，又一针见血。
我开始反思，平常的评语不是没有人看的，也许无声中已给人以力量，当然也可能没有。但现在有人提出来了，我想我得“严肃”点。第二天，我又开始“认真”写评语了。
在整个第18期行动营期间收获如下点评相关业绩：
001 点评380+篇文章，相关评语2.5万余字；
002 排群里分享“写文事宜”5次；
003 连群里点评文章，分享3次；
004 连群里碎碎念打卡注意事项1次；
005 排群共获六枚“今日最佳”奖章。
七、得道成仙
我想说，人非圣贤，不管是学员还是管理员都有疲惫感，厌倦期，大部分人都需要借外力来“敲打敲打”，让自己满血复活，继续前行！
高C的人不太会煽情🤭在此谢过所有神战友及老铁，感恩遇见，江湖再见！
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