听了梁宁老师的《产品思维30讲》用户体验与结婚教练这一节，很涨知识，把一些朦胧的，不明白的知识说的非常清晰。把人和产品分五个层次。
第一层是感知层，就是对人的外貌举止所进行的并观察和获得的印象，这也是五层里面的最浅显的一层，而在我们现实生活中，好多见第一面的人往往停留在第一层，感知层，给我的启示就是注重自己的外表，没有人有义务通过你邋遢的外表去了解你内在的心灵。
第二层是角色层，我们和人接触往往是被角色限制了的，比如你去饭店吃饭和服务员对话，而服务员的身份就是被角色限制了的等等，而我们身边的好多交流与交谈都是角色定位。所以你想要深入了解一个人，就要抛开角色层深入的接触。
第三层是资源层就是你的人脉资源，财富，背景等等。这些通称为资源层，而有时候这个资源层是不固定的，是随着你自己的努力而变化的。决定你资源层的正是下面要说的两个能力圈和存在感。
其中存在感是最核心的部分，你的存在感决定了你的能力圈。每个人都需要存在感和归属感，如果你的存在感被需要，你会感到内心非常愉悦，会提高自己的幸福度，如果你感受不到存在感，你就会感到很沮丧，不停的扩大自己的能力圈，最终让自己的能力配得上自己的心情，说白了就是满足了自己的存在感。
我们一定不能忽视的就是存在感，比如在教育当中，某一个孩子上课说话，或者是打架，或者是不写作业，我们就不能一概的认为这些孩子思想或者是纪律不好，而要深入的了解他们们，看看他们的存在感是否得到满足，要想办法让每个孩子都有存在感。让每一个孩子都感觉到被需要，让每一个孩子的存在感都得到满足，那将是多么和谐的教育呀！
我们人与人之间的交流，也要注重存在感，比如夫妻之间你不能忽略彼此的感受，要学会尊重和我眼中有你的温柔。和孩子之间要多倾听她的内心，青春期的孩子顶嘴发脾气，可能需要的就是一种存在感，让我们走进她，温柔以待。特别是和朋友在一起，不要只顾着刷自己的存在感，可以让他们每个人都刷一下存在感！
我认为这五层最重要的就是存在感，根据你的存在感然后再去拓展你的能力圈，资源层，角色层，感知层。每个层次都很重要，他能帮助你更好的了解自己。只有充分的了解自己，分析自己的优劣势，找准自己今后努力的目标，才能更好的生长。
《产品思维30讲》让我们更好的洞见自己！
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