2023年首月的最后一天，正月初十上午10点30分，经理召集部门人员开会，通知几件事情。
其中第一件就是工资:11月未发完的工资，这两天将陆续发放；12月的工资将于2.15号之前先发1000－2000，剩下的将于6月发放。10月份未发完的部分，发放日期待定。2023年开始，工资将正常发放。
听完，俨然一则噩耗呀！长舒一口气，继续听领导演讲。
下面无非就是我和大家是一样的，这种情况你们要是有什么想法有什么问题就说出来，想走的也都能理解，如果公司一直这样，那我也要考虑换了……
再往下就是马上二月了，如果不走留下，那就好好干……
说了那么多，一句话:工资遥遥无期了。
很多人都在想:这公司还能待吗？不是员工不能和公司共患难，是每家都有难处啊！创立二十多年的品牌，眼看着快没了，这重新刚创立的公司，又养不起我们当初一起跟过来的老员工，真是悲哀！
一下午好几个离职的，相信在未来一段时间，离职将会持续！
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