1.投射是将自己的正面或负面的特质或品质投射到他人身上,或是在他人身上看到自己的这些特质;移情是“将自己童年时期对身边重要人物的感觉或行为模式,错置于当前人际关系中的某个人身上。”
2.列出方案选择之后,我们必须检查他们是否能够推进目标的实现;最后,在决定应该做什么和什么时候做之前,重要的是再次核查他们是否与目标相符。天马行空的思想和足够远的眼光;带好队伍的管理、掌控力;对陌生环境的适应力。
3.如果一个目标是不现实的,它就没有希望,但如果它不具备挑战性,人们就没有动力;我们需要一些努力来保证所有的目标可以被清晰地理解;我们很容易被自己的想当然所束缚;打破这些自我限制的假设让我们能够用新的方法来解决旧的问题;关键要识别错误的假设;然后解决方法也会更容易找到。
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