不知道大家有没有这样的感觉。一开始做一个新的项目的时候，你会被领导各种各样的嫌弃，说你做没做好，那没做好。等你慢慢的理出头绪的时候，公司里面招了新人。因为你手里的工作太多，不得不分一些出去。
这个时候如果你尽心尽力的教新人，那么离新人替你的时候就不远了。
这样说起来的话，似乎有那么一点点不厚道。但这确实就是很现实的一个事情。
俗话说的好，教会了徒弟，饿死了师傅。
没有哪个老板是傻的，同样的工作竟然一个人能做，为什么要花双倍的钱，请两个人来做？咱们设身处地的想一想，如果你是老板，两个人都会了，肯定你也会让一个人滚蛋。
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当你依赖别人时，也是把你自己的力量交出去了，当你依赖别人时，你就是在说：你行，而我不行；你是大人，我是小孩。...
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当你伸手指责他人时，一手指他人，剩余指自己… 当你下意识不敢四指对自己时，你就是谦和与忍让
探究内心与自我的关系 当你孤独时 ，当你焦虑时，当你爱人时 你的状态如何，只有学会独立思考，成为你自己你能面对一切...
本文标题：当你的工作都教会别人时，也就是你该被替换时了（一）
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