第一个方法：找到他的需求点，贡献你的价值。
第二个方法：把你或你的目标放在更宏大的背景当中，吸引他的支持，不做反馈，做前馈。反馈，是对过去做法的对错给出建议。而前馈，强调的是做好什么准备来应对下一阶段的挑战，迎接未来的挑战。 做反馈，很容易让对方觉得，自己是弱者。而做前馈，不会激起对方的防御心理。
第三个方法，聊些长远的发展，让对方觉得你是一个有长期交往价值的人。
24小时内再次互动
第一个方法：找到他的需求点，贡献你的价值。
第二个方法：把你或你的目标放在更宏大的背景当中，吸引他的支持，不做反馈，做前馈。反馈，是对过去做法的对错给出建议。而前馈，强调的是做好什么准备来应对下一阶段的挑战，迎接未来的挑战。 做反馈，很容易让对方觉得，自己是弱者。而做前馈，不会激起对方的防御心理。
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本文标题：2020-02-10
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