1,活久见了,碰到了一个在行业里深耕20年的前辈,居然连个新人都不如。还跟我吹他在国企外企都做过。你是过去打杂的么?
不行就是不行,越吹嘘越难看。以致于离开的时候,赶紧灰溜溜的把我们都拉黑了。不是说常联系么?检查他留下来的工作内容,跟个刚毕业的没经验的新人强不了多少。让我倒吸一口凉气,我可不能十年二十年之后让职场新人这么看我啊,太丢人了。
总之,成长思维,年龄给不了你复利,但是学习可以。
2,我司今年要加大投资,老板预计要投入千万资金。着重跟我讲了几次公司规划,这几天又突然多说:对于核心人员以后要股权激励。
老板人不错,目前看很实在。公司也成立十年之久,在行业内口碑数一数二。整体来看,老板也的确希望再做大做强。对于年轻人来说老板给鼓劲,应该很兴奋。但是我也就笑笑而已。一:现在什么都是未知数,口头上的东西说不准的。二:没准只是老板在画饼呢,股权就成了一个看不见摸不准的肉。
做好当下的事,凡事靠自己。给不给无所谓,因为我有。
3,看书吧,什么都抵不过一本好书。
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