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第一次组织正面管教体验沙龙后的复盘

第一次组织正面管教体验沙龙后的复盘

作者: 莫小希Yuki妈 | 来源:发表于2018-06-21 17:49 被阅读49次

在6月10日结束了家长讲师认证学习之后,我用一个星期的时间将大蓝本进行了学习和梳理,6月20日14:30-17:00,带领了一场正面管教体验沙龙,这是在学习正面管教3年、获得家长讲师认证后迈出的第一步,兴奋中充满忐忑,所以立刻复盘,进行一个反思式总结。

一、活动前:

1、策划及招募:

(1)宣传:6月17日开始策划活动,首先在“互动吧”发布活动信息。发布信息时,由于我不会用ps,所以用了“微商水印相机”“MAKA”等APP。

(2)招募:设定招募人数为10人,主要在当前已有活动群体中发布招募信息,没有完全公开招募。因为第一次做,公开招募信心不足,在已有团体中,大家彼此比较了解,建立了一定的情感连接,心里压力会小一点。在微信群里发了链接和群公告,但是效果不太好,因为很多人在群里的活跃度就不是很好。这样招募情况不是很好,我就采用了群发信息的方式。发这样的信息,也需要注重方式。如果让对方一看就是群发,内心会不自觉排斥,即使这个活动还是不错的,但是好感度也下降了。所以在群发时,建议采取比较温和的语气。会有人回复你,而且招募效果很好,瞬间就满员了。

(3)费用:每人费用为99元。招募个体学员,如果做免费的话,效果不会好;但做团体课程的话,适当可以做几次免费的,通过团体权威性及社会地位给自己贴贴金、加加码。

(4)时间:6月17日发活动信息→6月18日群发并满员→6月20日开课;

课程设定为2个小时(但由于有学员晚到10分钟,自己把控时间不到位,一共2个半小时才结束)

(5)建群:建微信群,并发课前通知(时间、地点、所带物品等)

2、物料准备:

白板挂纸、夹子、马克笔(多只多色)、名帖、条幅以及体验活动道具、情绪脸谱、音响等

3、备课:

(1)将大蓝本进行再次梳理

(2)选出计划带领活动,列好清单

(3)将活动进行筛选、排序,最终确定

(4)再次巩固所选活动流程,准备道具

不足:

(1)物料准备出现差错,以为已经在某宝下单买了白板纸,结果只是用意念下了单。实体店真心很难买到这样的纸。

(2)互动吧发送的活动介绍,过于粗略(包括图片、文字)。

(3)准备时间过短,略显仓促。

二、活动中:

1、热身活动:请来认识我

挂纸呈现:

·我是谁(姓名、职业、孩子情况)

·三个词来形容自己

·对本次课程的期望

2、分工及注意事项:

因为只有2小时课程,分工比较简单:

板书、计时、后勤(因为种类较少,所以不是每一个人都参与进来)这个如何改进?还是这样就OK?

提醒大家手机调为静音或关机状态。

3、亲子教育信息/章节讨论:

copy了姚老师的正面管教之树,介绍了正面管教的基本概念(因为这次学员基本没有接触过正面管教)

在介绍阿德勒、德雷克斯、简·尼尔森和琳·洛特时,同时展示了《超越自卑》《孩子·挑战》《正面管教》(基本版)的书,让大家有个直观的认识。

4、体验活动:

(1)照我说的做:与预期一致

(2)两列清单:与预期一致(大家不认为“健康”属于“品质和技能”)

(3)和善且坚定:与预期一致

(4)能力巨人:

这个活动做得不够理想,寻找原因,可能有以下几点:

·场地有限,是凳子,不是椅子,所以我的指令是一位站立、一位在确保腿部腰部都OK的情况下蹲着。大家可能蹲着不太舒服,频繁换腿,不能全情投入体会感受,对方也会被带出。

·分小组时,恰巧有的小组两人相识,有些放不开,没有完全带入情景。

改善:可以提出,情景是设定的,不是让大家展现平时自己的处理方式。大家尽可能按照情形的设定全心投入去体会当时的感受。

(5)启发式提问:命令句一组语气比较平淡,甚至温和,孩子对比感受虽不是很强烈,但是还是倾向于启发式提问这组带来的感受更愉悦。

(6)我需要你的拥抱:我对这个活动的流程突然有些模糊了,虽然志愿者反馈结果与活动预设一致,但我自己心里还是觉得这是侥幸。

总结:

1.在问及感受时,大家几乎全部都在评判,很难找到描述自己感受的词语,甚至不知道自己当时是什么感受。这个是需要下节课继续练习的。

2.时间把控,总体OK,但是感觉预先设定的时间还是较短,有些仓促,或许是体会不够深的另外一个原因。

5、致谢 

完全没做!!!本来准备了毛线球,但是时间觉得差不多了,就没有做这一环节。

改善:将致谢和收获,以及下一步行动计划,作为复盘内容,在微信群里发布,目前已陆续收到反馈。

三、活动后:

1、已完成:

(1)发朋友圈 (2)微信群督促复盘获得反馈(3)整理照片(4)活动总结

2、计划完成:

(1)公号推文 (2)获得大家反馈后,再发朋友圈 (3)再看大蓝本

3、不足:

拍照技术(有点想哭);互动吧验票;

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