原创:大新子
员工还在埋头苦干，突然接到通知要易主了，大家都感觉前途未卜。老板是个老头，头发稀疏，驮着背，不常来公司，只有在宣布重大决定的时候过来照个面。
公司要求员工着正装，好歹也是白领，总监级别的都有几套私人订制的西服。男士们怎么也得把爱马仕的皮带露出来。而老板穿的很随意，脚上的那双老头鞋倒是标配，有点像保洁的大叔。整个气场有点不搭，却又与众不同的存在着。
很多新员工都不认识他，HR会多嘱咐一句，对公司穿老头鞋的人要尊重一些。如果在其他公司，这句话应该是，对穿一身白色阿玛尼的人要尊重一些。
老板年轻的时候做汽车贷款，第一桶金那时候积累的，做了几个项目都是至今行业的模板，算是野路子出身。他最后都是做起来然后卖掉，去做其他项目。有人做项目跟养孩子一样有感情在里面，哪怕熊孩子再赔钱也舍不得脱手。他可不，形势不好立马抽身。生意就是生意，不存在任何感情因素在里面。
关于老板的创业故事，大家了解的并不多，倒是小道消息传的特快，连前台小妹都知道他有个20多岁年轻貌美的老婆，快生孩子了，而他孙子也是这几天出生，中间的各种版本不断升级。
副总是85后，青年才俊，出道就跟老板一块做项目，30多岁的年纪有50岁的圆滑和老道。经常在外面做品牌宣传，名字前面一堆某行业协会的理事，四处去演讲。
助理过来说某某协会有个论坛，要不要参加，他酒还没醒，说，不去，让谁谁去吧，这几天晚上天天喝了，这家论坛组的活动自助餐太难吃。
新老板和大家见面，说了一堆前景和规划，大家兴致不高，低头玩手机的多，但听到最后一句话，公司不裁员。瞬间响起了雷鸣般的掌声，人们心里的石头落地了。
可做了一段时间也没啥进展。新老板重心也不这块，后妈比不了亲妈疼自己，员工不过是一颗颗棋子，看没发展也走的七七八八的。
听几个总监楼下抽烟时议论，其实卖公司这事，几天前老板们在包厢里就谈妥的，老头鞋想做其他项目，新老板和他是多年的朋友，正好自己公司缺这个牌照，就买下来了。本来想把副总留下来，老头鞋不答应。
可惜了那个副总，后来老头鞋有一笔债没还，副总答应还钱，拿出自己那点底儿，还不够，这么多年熬夜应酬，本身就有基础病，压力大了彻底病倒了。
听人说走了，大家以为开玩笑，那么年轻。有人小声探过头问，不会是啥技术手段?不会，咱都是自己人，骗你们干啥。可惜这个人才了。。。
题外话，我在编辑的时候不能加粗字体了。哪位朋友知道为什么?蟹蟹啦
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