一说情商，很对多人都会表示自己情商不够，要向情商高的人学习。
情商高的人在职场情场往往混得比一般人更加如鱼得水。，做起事来更加风生水起，职场上升职加薪，赢得优秀伴侣青睐。
那么，如何才是情商高呢？
如果能细细观察，你会发现情商高的都特别会表达自己，不矫揉造作。
情商高不一定是油嘴滑舌，而是会准确表达自己的本意，提出正向的异议，有技巧的表达自己的情绪。
例如：当你被扣绩效时，你是情绪失控，心生怒气，指责领导有眼无珠，不知道自己为了工作多尽心尽力，反而因为一点小事被扣绩效，这不是一个好领导的表现。
情商低的人会情绪爆发，或者憋在心里默默跟领导记一次愁，或者以消极的心态来应对工作。
情商高的人会冷静思考，为什么会被扣绩效。自己哪里做得不到位，然后会冷静跟领导说：上个月自己哪里做得不好被扣绩效，自己哪里需要提高的？即从改正错误的角度出发，诚恳面对面对问题，请教领导。以正确的态度，虚心认错，解决问题，再说领导一般都喜欢下属虚心请教，自己一手调教出来的得力助手谁不心向偏护。
这个时候，尽管这一次扣绩效了。可是，下一次就长经验了。说不定，因为你诚恳的态度，又明事理的态度，下次领导会把升职加薪的机会留给你。
情商高的人不会在乎一时眼前的得失，知道怎么沟通表达自己的情绪，寻找到合理的解决问题的方式，而不是一味发泄情绪，随遇散播负能量。
其实，所谓的高情商无非就是控制情绪能力强，沟通表达能力强，知道以正确有效的方式进行沟通表达情绪。
愿大家都能好好修炼自己的情商之路。
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